2023年，永兴县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“中国银都、大将故里、永兴样板、全省十强”的目标，聚焦“四大定位”，创造“四敢环境”，打好发展“六仗”，凝心聚力，精准发力，狠抓统计数据质量提升，不断强化统计分析、统计监测和统计服务，着力夯实统计基层基础，为全县经济社会发展提供优质高效的统计服务，获省政府“打好科技创新攻坚仗”先进单位荣誉。

　　一、2023年工作开展情况

　　（一）提高政治站位，落实全面从严治党。一是狠抓意识形态。坚持“第一议题”学习20次和理论学习中心组集体学习12次，加强思想引领；严格宣传舆论管理，加强阵地建设传递正能量；落实“三会一课”和“一月一课一片一实践”主题党日、组织生活会、民主生活会等制度，开展主题党日活动12次。二是狠抓作风建设。开展清廉机关创建、廉洁文化宣传周、专项整治、警示教育等多项工作，召开党风廉政建设专题会4次、党风廉政谈心谈话4次，开展机关干部职工作风督查11批次，通报干部职工考勤10批次。三是狠抓巡察整改。对巡察组反馈的32个问题均已整改销号到位。配合主题教育专项整治，通过举一反三查摆问题、细化举措，抓好整改落实。

　　（二）加强预研预判，做好经济运行监测。一是做好高质量发展指标监测。2023年，全县经济高质量发展，重点加大对第一、二、三产业及投资、居民收入、就业、人口、社会科技文化等34个指标进行监测，大部分指标在全市排名前列。二是做好县域经济形势分析。深入分析国家省市经济运行趋势，加强重点领域、重点行业、重点企业监测，召开经济运行分析会、固投工作及“四上”入统工作会议12次，及时对全县经济社会建设问题和短板提出科学建议，为县委县政府提供高效统计服务。三是做好统计专题调研分析。制定年度统计调研计划和提纲，调动全局力量，深入开展统计调研分析。已发布统计信息70余篇，县政府门户网站采用信息48篇，被省、市级网络媒体分别采用7篇、30余篇。印制《统计月报》10期，专题调研报告21篇次(被县级领导批示调研分析2篇)，其中2篇调研报告分别获得市统计局评比一、二等奖，提供统计咨询服务350余次。

　　（三）加强数据质量，夯实统计基层基础。一是加强名录维护管理。严把入统标准，做到动态管理。全县已经申报成功26家企业、103个固投项目、24家大个体户，已完成市定“四上”单位入统任务。二是加强数据质量核查。3月份，结合基层基础督导工作，对重点行业、重点企业及重点指标开展数据质量核查，核查100余家企业。核查“一套表”在库企业340家、固投项目115个。7月份我局联合相关经济部门对全县“四上”企业、投资项目共535个企业和项目，进行统计台账规范化建设督导。三是加强基层基础工作。深入开展乡镇基层基础规范化“回头看”，强化统计基层基础建设。2023年成功创建3个省乡镇统计示范点，累计10个乡镇、2个园区完成规范化建设。通过学习培训+座谈交流+观摩学习、线上指导+线下培训、集中培训+一对一指导等形式强化基层统计员的统计业务水平，开展基层基础集中培训3次。

　　（四）加强综合治统，全面推进统计法治监督。一是全面贯彻统计法治思想。认真贯彻落实国家、省、市统计专项治理行动，及时推进县乡两级党委政府和统计部门、相关单位，加强统计重要文件精神、统计违法案件警示教育学习，主动接受人大监督，全力推进依法治统。4月14日、9月27日县政府常务会议分别进行了统计法律法规学习，联合县纪委监委开展治理行动和监督检查。二是全面加强统计执法监督。2023年“双随机”抽取24个“四上”企业和投资项目开展统计执法检查。通过统计年报会、业务培训会、入企核查指导、执法检查、5月农村法治宣传月活动等方式，加强基层统计人员统计法治培训，提升统计法治权威性。三是全面落实部门协同监督。推动组织人事部门落实干部考核任免统计工作联审，2023年累计任免联审干部对11批次。与县纪委监委、县审计局建立了协同会商机制。与县委巡察办联手，对13个正科级党委（党组）进行统计专项检查，促使部门贯通协同监督机制快速成型。

　　（五）加强统计服务，努力完成重点调查工作。一是为“国”字招牌贡献统计力量。坚持部门联合，突出监测分析，全力做好畜禽、粮食产量两大监测。重点对全县畜禽养殖中122个规模以上养殖户、20198个散养户进行了全面摸底调查，对15个粮食生产抽样调查的样本点轮换工作，为我县保留全国生猪调出大县、全国粮食生产大县积极作出统计贡献。二是为“省”字招牌贡献统计力量。全局克服没有县级调查队及人手不足的不利因素，干部职工身兼数职扎实做好住户调查、劳动力调查、人口抽样调查、小微企业跟踪调查、投入产出调查等专项抽样调查，各项调查工作都保持排名靠前。为文明城市、卫生城市、综治民调、禁毒民调、清廉永兴等省级先进单位评选作出了积极贡献。三是为真抓实干贡献统计力量。为全省县域经济十强县、智赋万企、科技创新、高质量发展、优化营商环境真抓实干等提供了最基础、最可靠的统计支撑，高质量发展绩效评估的统计口分值居全市前列。

　　（六）精心安排部署，推进经济普查工作。一是部门协同，保总量。召开“五经普”工作推进会调度会4次，组织“两员”划分普查区281个、普查小区376个，标绘建筑物11117个，入户清查对象52935个，排名全市前列。二是挖地三尺，提增量。全县选聘“两员”860人，其中普查员498名、普查指导员362名，县普查办专职工作人员8名，分成17个工作组开展普查工作。举办“五经普”业务培训48场次，培训2000余人次；实行拉网“地毯式”清查，完成底册外单位和个体户新增数25922个，占全市新增的51.54%，新增数量和占比均为全市第一。三是严审严督，控质量。严把审核改错关，县普查办坚持工作“日日清”，每天监测比对单位清查情况，共删减底册处无证单位2305个，删减底册内重复单位46个。县“五经普”工作经验做法被省市媒体宣传34篇次。目前，“五经普”入户普查登记正在有序进行中。

　　（七）加强自身建设，提高统计能力水平。一是加强统计队伍建设。2023年向社会公开招考3名年轻干部，向社会购买服务方式招聘3名工作人员，充实统计队伍，缓解统计人手不足压力。乡镇统计人员配备已达到平均1.7个，每个企业平均配备1个，县经济开发区配备4个。二是加强干部能力培养。结合省、市《统计工作规范化建设年行动方案》《统计行风建设年行动方案》《“大学习”“大调研”“大练兵”“大宣传”活动方案》，开展了统计基层基础工作大督查、企业统计台账规范化建设月、统计大宣传、大调研、大学习、技能大比武等活动，通过活动开展不断推进工作、提升干部能力。三是强化绩效考核表彰。将乡镇统计工作纳入绩效考评，继续加大基层优秀统计员表彰力度，进一步激发统计人员工作热情。

　　二、2024年工作设想和打算

　　（一）全力提高政治站位，切实加强党的全面领导。一是强化理论武装。坚持党组会“第一议题”制度、党组理论学习中心组学习等，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神。二是强化意识形态。认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和支部主题党日，争创“两优一先”。三是强化作风建设。全面从严治党，严格落实党建和党风廉政建设“一岗双责”、推进“清廉统计”创建、积极开展专项整治和纠“四风”工作。加大对干部职工作风月评季评，落实到年度绩效考核中。

　　（二）着力依法统计履职，不断提高统计监督职能。一是全面落实上级决策部署。推进统计法律法规规章精神入县直单位、入企业、入党校，配合省市巡视巡察组的统计专项检查问题整改，扎实推进统计监督建设。二是全面推动统计法治宣传。创新开展“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法颁布纪念日、中国统计开放日等主题宣传活动，加强统计普法。三是全面提高统计数据质量。组织开展年度统计执法检查和“双随机、一公开”部门联合执法检查。促进统计监督与纪检、组织、审计、巡察监督等贯通融合。

　　（三）致力精准高效服务，不断提升统计能力水平。一是扎实做好统计调查工作。认真抓好工业等12个重点领域常规统计调查，以及住户调查等5项重点抽样调查。二是扎实做好统计分析。力争全年完成统计信息分析20篇以上，统计信息50篇以上。三是扎实做好预研预判。加强全国经济发展趋势分析，做好高质量发展各项指标监测，以高效能统计服务推动高质量发展。

　　（四）竭力推进经济普查，确保县域经济三量齐升。一是强化全程组织领导。落实“五经普”工作人财物保障，紧盯重点工作，严把重要环节，看牢关键数据。二是强化普查业务培训。持续组织全县800多名“两员”扎实开展普查登记培训工作。三是强化数据质量控制。严格执行普查方案，规范普查工作流程，强化全过程数据质量检查核查。

　　（五）努力加强统计管理，不断夯实统计基层基础。一是推进统计基层基础工作。2024年预创建油麻镇、悦来镇、洋塘乡等3个乡镇的省统计示范点。二是推进统计督查督导工作。会同发改、科工、商务、住建等部门加强对规上企业督导，确保统计源头数据真实可靠。三是推进电子统计台账建设。加强“四上”企业电子统计台账建设，做到“平台数据、统计台账、原始记录”三源统一。

　　（六）极力适应统计改革，增强统计工作内生动力。一是增强县乡统计能力。研究制定2024年全县统计培训工作计划，全年组织全县统计系统工作人员业务培训12批次。二是增强企业统计能力。持续开展“四上”企业统计人员、经济普查入户登记集中培训和上门指导相结合，加强统计业务指导。三是增强部门统计能力。加强与部门工作对接，联动做好企业排查梳理和“进规纳限入库”工作，增强部门对统计工作的支持和配合。

　　（七）通力加强队伍建设，不断提升机关管理效能。一是推进班子队伍建设。开展先进股室、优秀干部表彰，统计业务大比拼和优秀统计分析评选等，不断推进干部比学赶超、能力提升。二是推进机关效能建设。健全完善工作督办、财务管理、微信群管理、干部外出和请休假等制度。用心用情做好机关党建、清廉统计、群团组织等工作。三是推进作风服务建设。常态化开展党员下社区、干部志愿服务、“遍访企业解难题”等活动，发挥统计力量和智慧，为全县经济社会发展贡献力量。