马田镇2023年工作总结暨2024年工作计划

发布时间:2024-01-24 09:51 来源:马田镇 作者:雷波 【字体:

  2023年,马田镇党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面落实中央和省、市、县各项决策部署,对标县委、县政府“聚焦四大定位 创造四敢环境 打好发展六仗”工作要求,统筹发展和安全,全力推动稳经济一揽子政策,圆满完成了各项工作目标任务。

  一、2023年工作总结

  (一)抓基层、强组织,党建引领高质量发展有提升

  积极探索“党建+”工作模式,抓好党建引领乡村振兴“1+2+5”重点工作,不断加强基层党组织建设,不断强化基层党组织战斗堡垒作用。一是“五支队伍”发挥能效。积极引导村支书发挥“领头雁”作用,开展支书金点子论坛11次。积极壮大村干部队伍力量,今年以来新选举村“两委”干部10名,储备后备干部71名。2023年新备案入党积极分子74名,转正48名,新发展党员29名。乡贤库收录乡贤、能人大户649人,借助乡贤力量精准招商、争资立项,争资19.57亿元,储备优质项目4个,预计投资约4000万元。二是服务群众有序开展。积极开展“三长制”工作,组织152名村干部分片、455名村(居)民小组长分组、1800余名村(居)民代表包户,与农户结对子,定期走访了解群众急难愁盼,收集意见建议718条,解决矛盾诉求584件。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动等,开展志愿服务活动300余场次。三是村集体经济实力增强。积极推进村集体经济倍增工程,31个涉农村(社区)集体收入全部达到10万元以上,其中,20万元以上50万以下19个,50万元以上3个。四是凝心铸魂提炼干事精神。今年,马田镇篮球队获得湖南省和美乡村(村BA)篮球赛“三连冠”、全国(村BA)东南赛区八强等殊荣,让永兴马田享誉省内外。马田镇党委抢抓机遇、强化引领,搭建群众性文体赛事这道干群连心桥,将群众观赛热情凝聚为干群一心、众志成城的工作动力,将干什么都要“争第一”的民风乡风提炼为“敢打敢拼,团结争先”的马田精神,凝聚推进“党建+”强大动能,“小篮球”引领“大振兴”,实现和美乡村生动蝶变。

  (二)抓项目、强产业,高质量发展迈出坚实步伐

  一是坚持项目为王。坚持把项目建设作为拉动投资、扩大就业的重要抓手,建立全镇各行业领域项目、企业台账并整理归档,全镇共实施重点项目35个,其中中央资金项目8个,总投资金额34.4亿元。县重点招商引资项目赋农竹业已经完成厂房建设和设备入驻,正式投产;马田农贸市场提质改造顺利完成,商家已经入驻;胡碑下采煤沉陷安置区顺利完成第一批分房;G4耒宜高速扩容项目征地拆迁工作顺利推进。二是盘活闲置资源。通过房屋出租、国土清理、非法占用耕地治理和煤矸石开发利用等方式实现财源创收150余万元。交管站和计生办地块即将挂牌出让。三是打造特色产业。全年共种植烤烟3800亩,较去年新增1000亩,收购烟叶8600余担,税收约638.4万元,新建烤烟房70栋。乐陶陶农庄运营步入正轨,塘前新农庄前期工作顺利启动。茶油种植面积突破9000亩,新增约1000亩。发展2000头以上的养猪场19个,目前我镇生猪存栏6万余头,占全县1/3以上。

  (三)优环境、惠民生,巩脱同乡村振兴有效衔接

  一是严守返贫底线。重点关注“六必查六必访”及八类重点人群,发动乡村网格员等800余人分两轮对全镇21242户69931人农户开展排查。2023年新识别纳入监测户6户19人,新增低保138户287人,特困58户62人,临时救助183人,事实无人抚养儿童补贴12人。二是坚持惠民为本。联合郴州人才集团举办专场招聘活动4次,到场咨询人员1500余人次;全年新增就业人数210余人。春季申报雨露计划137人;完成农村安全饮水用水入户管网改造工程189户;5个社区居家养老服务中心选址全部完成。三是优化人居环境。发动群众2000余人次参与乡村风貌提质,完成“三拆”面积16881平方米,建设“四小园”175个。对2013年以来全镇实施的4358座户厕改厕进行全面梳理,共排查上报问题890条,已全部整改到位。马田镇高标准篮球场即将竣工。积极开展107国道沿线提质改造工作,修建垂直型停车位32个。

  (四)守底线,保安全,社会治理能力不断提升

  一是守牢粮食安全及耕地保护红线。2023年我镇粮食生产总面积达20095亩,同比增长9%,蔬菜种植面积达13477亩,同比增长8.1%。完成耕地抛荒治理1680余亩,培育种粮大户52户,培育1个育秧面积6亩的育秧棚,可供秧苗400余亩。耕地抛荒复耕1161亩,复种面积1875亩。二是筑牢信访维稳防线。扎实开展“千人包千村 万警进万家”大下访活动,共排查矛盾纠纷281起,化解272起,成功化解王丽艳、李勇等信访积案14个,全镇116名各类重点人员平稳可控。深入开展反电诈工作,劝返核减缅北人员66名,核减率95.65%。成功申报全市首个“数字乡镇”示范镇,1875个高清视频监控,搭建森林防灭火、防溺水、社会治安物防智慧网。三是严守安全生产底线。创新提出森林防火片区作战工作思路,组建镇村级应急队员700余人,设置森林防火劝导点40余个。落实全县综合行政执法改革试点任务,建设高标准专业化的专职执法队伍。开展安全生产领域检查1209起,现场整改到位1103起,限期整改销号106起,撰写执法文书299件。严厉打击非法开采现象,开展非煤矿山打非治违行动120余次,查处非法开采30余起,查扣挖机30台。积极开展交通顽瘴痼疾整治春雷行动、冬季攻势、“戴帽工程”等专项整治行动110余次,查扣摩托车380余辆次。四是强化舆情监测管控。制定《马田镇网络舆情处置工作方案》,压实镇村二级舆情管控责任体系,每周分析研判,明确信访重点人员舆情及市长热线包案责任。设置舆情监控员2名对全网舆情动态实时监测,成功处置舆情8起。

  二、存在问题

  今年以来,我镇虽然取得了一些成绩,但仍然存在以下问题:一是财源建设压力较大。工业基础薄弱,企业规模不大,产业化水平较低,特色产业品牌效应不强,原国营企业、驻镇单位现有闲置土地资源盘活难度大;二是财政收支矛盾突出。刚性支出需求持续攀升,镇政府可用财力匮乏,收支矛盾十分突出;三是安全生产压力大。安全生产涉及行业领域较多,综合执法水平有待提高。信访维稳涉众群体、重点信访人员、涉诈回流人员较多,管控难度较大。

  三、2024年工作计划

  2024年,我镇将继续发扬“敢拼敢闯、团结协作”的马田精神,在县委县政府坚强引领下,锚定“五个马田”工作思路奋勇争先。

  (一)聚焦开源增效,打造商贸重镇。积极做好开源增效文章,大力开展精准招商,助推更多更优质项目落户马田。一是建项目促投资。全力推动自来水管网改造、胡碑下和忠和二期沉陷安置续建、马田镇中心敬老院、马田镇篮球场及井岗村美丽乡村等民生实事项目,年内建成并投入使用;持续推进铁路货运站提质改造、和谐大道等一批基础设施建设项目实施;加快推进G4高速提质扩容、油麻风电二期(马田、悦来)等重点项目落地见效。二是优产业促发展。继续抓好耕地恢复工作,持续培育扶持种养大户,打造一个高标准大规模种植基地;精准引进油茶、竹制品加工等特色产业精深加工企业,健全产业链;以马田牛肉、马田豆腐在中央2套《消费主张·郴州篇》推介为契机,助推马田特色美食走出去。三是盘资源促增收。进一步盘活镇区现有闲置单位及低效用地等资源,年内完成马田交管站地块(约12亩)招拍挂,依托小产权房处遗、国土清理、耕地开发和煤矸石开发利用、做大“总部经济”等方式培植财源,实现镇级可用财力增收。

  (二)坚守安全底线,提升治理能力。加快构建大安全大应急格局,强化矛盾纠纷排查化解,提升乡村治理能力。一是抓实安全生产。紧盯道路交通、森林防火、消防、煤矿、非煤矿山、建筑施工等重点领域,常态化开展18个安全生产领域隐患排查、集中整治行动和打非治违,创建“全省安全生产示范乡镇”。二是化解矛盾纠纷。积极借鉴学习“枫桥经验”,全面开展“千人包千村、万警进万家”活动,稳控化解博阳安泰、盛大金禧等金融投资受损群体和山湖海、恒大等购房受损群体信访问题。定期开展信访风险评估,跟踪重点信访对象动态,切实控增量、减存量,争创市信访维稳先进单位。三是深化乡村治理。积极探索乡村善治新路子,深入推动“五事工作法”推广工作在全镇铺开,充分调动党员群众参与村级事务积极性,争创市社会治理先进单位。持续打造“一支队伍管执法”示范乡镇新亮点。

  (三)聚力乡村振兴,加强环境整治。围绕更美、更优、更富、更文明,加快建设宜居宜业和美乡村。一是做好动态监测。继续做好巩固拓展脱贫攻坚成果,精准掌握所有农户收入水平、“两不愁三保障”及饮水安全存在的潜在风险,落实“三严三实”举措,扎实做好防返贫监测帮扶工作,扎实全面排查,落实精准施策,牢牢守住不发生规模性返贫底线。二是抓好人居环境整治。持续推进乡村风貌提质工作,定期组织各村(社区)开展环境卫生大整治、大清扫行动。规范农村建房,严格农村建房审批和监管工作,加大违规建设打击力度,切实遏制乱占耕地现象。巩固107国道路域整治成果,增设人行天桥,不断提升国道沿线基础设施建设水平。三是办好赛事聚集人气。积极抢抓马田镇篮球热度,用好“冠军之乡”“篮球强镇”等金字招牌,积极举办群众性篮球赛等各类体育赛事,吸引全国各地篮球爱好者汇聚马田,推动体旅产镇融合,让过客变常客,化流量为增量,促进马田商贸发展。

  (四)加强队伍建设,塑造清廉政府。以主题教育为契机大兴务实之风、清廉之风、简朴之风。一是抓住“关键少数”。镇党委带头推进党风廉政建设,扎实开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动。坚决贯彻中央八项规定、“十严禁”及其实施细则精神。二是用好“五支队伍”。积极发挥村支书、村干部、能人大户、乡贤、村民代表等五支队伍能效,动员乡贤和能人大户主动参与家乡建设和家乡治理,激发村干部干事热情。三是夯实驻村力量。实行党政领导分片包村制,将全镇33个村(社区)分为3个片区统筹推进,每周到村指导工作2次以上,对中心工作推进实行奖惩制和约谈制,督促各村抓好工作落实,并进一步优化驻村干部待遇,加强奖补激励。四是强化日常管理。推进干部作风建设和本领强化,以《马田镇干部职工管理制度》等奖惩机制严作风,以《马田镇中心工作周调度机制》推进工作、压责任,以学习例会及线上平台强本领,争创郴州市“清廉永兴工作先进单位”。

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