一、总体情况

（一）健全组织保障机制。我局始终把做好政务信息公开工作列入单位工作议事日程，严格按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、准确”的总体要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，并把政府信息公开工作作为建设服务政府、透明政府、阳光政府的重要举措，切实推进了政府信息公开工作。同时，根据人员变动，及时对局政府信息公开工作领导小组人员进行调整充实，有效保障全局政府信息工作有序开展。 

（二）规范政府信息公开。我局注重加强和完善政府信息公开制度建设工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，按照原来制定的相关制度并认真执行，严格执行保密规定，真正做到“涉密不上网，上网不涉密”，“谁上网，谁负责，谁审批谁负责”的相关要求，进一步保障了全局政府信息公开内容的安全性。年度未发生涉密事件以及政务信息投诉情况。 

（三）提升政务信息质量。一是公开的内容更加充实。我局对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的删补。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。通过永兴政府门户网站、永兴新闻网等媒介及时公开相关信息。年度内共公开宣传报道、行政案件公示、预决算公开等相关信息68件。三是正面宣传引导更精准。按照“意识形态”工作要求，我局安排专人及时监测发现网络舆情，对上级党委、政府的指示精神予以宣传推广，确保了永兴城管领域无不良舆论。 

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：2021年，我局政府信息公开工作在县委、县政府的正确领导下，在县政务服务中心的精心指导下，做了大量工作，但标准还不够高，内容还不够全面，信息更新还需要更及时；公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高；公开的渠道还需更广一些；队伍还需更加壮大。如，因机构改革，职能转变，相关的政策未出台，有的涉及城管执法类信息公开不全面；个别执法人员对行政执法案件的法律依据、条款掌握得不够全面，导致年度内出现2件行政案件（案件信息未在门户网站公开）被当事人申请行政复议情况，对行政处罚结果进行了纠正。 

改进措施：一是进一步加强组织领导。调整优化领导机构名称和职能，明确职责分工，完善工作机制，不断创新工作方式方法，突出重点，注重实效，加强信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效，确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督。通过加强信息专干的教育培训，端正工作态度，提高工作责任心和使命感，抓好第一道防线，确保全局信息的准确无误，有序推进。 

二是加强保密审查，扩展公开范围。对照《条例》的具体要求，认真清理政府信息公开事项，查漏补缺，修订信息公开指南和目录，确保应公开的政务信息全部公开。同时严把质量关、保密审查关，依据有关法律、法规严格审核公开内容，确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定，真正体现公开、公平、公正。 

三是进一步拓宽信息公开途径。通过网络、微信等多种方式加大城市管理工作政策宣传力度，进一步细化信息公开工作流程，拓宽公开渠道，确保操作简便明了，利于查找。

四是扎实推进“法制学习年”活动。深入扎实开展“法制学习年”活动，坚持政治学习与法制学习相结合，推行“一季度一个主题、一台讲座、一次考试”的学习制度，并将学习成绩与年度绩效考核挂钩，扎实推动全局干部职工真学、实学，不断提高城市管理执法队伍的政治素质和业务水平，增强了城市管理执法人员的规范执法宗旨意识和以人为本服务理念。

六、其他需要报告的事项

我局无其他需要报告的事项。