社区矫正工作（1.5分）

（一）社区矫正工作保障（0.05）

1、乡镇（街道）成立了社区矫正工作领导小组，设立了社区矫正工作站，明确了一名社区矫正专干，计0.02分，每缺一项扣0.01分，以0.02分为限。

2、司法所招募社区矫正社会志愿者，协助社区矫正机构开展社区矫正工作，计0.01分，未开展此项工作的扣0.01分。

3、积极开展岗位大练兵活动，对社区矫正小组人员、社区矫正社会志愿者进行了业务培训，计0.02分。查看活动方案、总结、培训记录等，每少一项扣0.01分，以0.02分为限。

（二）社区矫正措施（0.45分）

1、社区矫正工作衔接配合（0.05）

（1）矫正对象的清查比对。司法所与公安派出所每月进行一次社区矫正对象清查比对，计0.02分，每缺1次扣0.01分。以0.02分为限。

（2）定期召开社区矫正工作会议。每半年召开一次社区矫正工作会议，计0.01分，缺一次扣0.005分。

（3）严格执行《湖南省实行社区矫正社会调查评估暂行办法》计0.02分，违法违规接收委托，出具意见的，每出现一次扣0.01分，以0.02分为限。

2、 社区矫正对象监督管理（0.3分）

（1）建立社区矫正人员花名册和每月按时报送准确、完整的社区矫正工作统计表（以司法行政基层工作信息管理平台中提交审核时间为准），计0.02分，每缺少、迟报1次扣0.005分，以0.02分为限。

(2)建立完整、规范的社区矫正人员工作档案，计0.04分，每缺少1人次，扣0.01分；社区矫正人员档案不规范每人次扣0.01分，以0.04分为限。

（3）司法所为社区矫正人员确定了专门的矫正小组，确定了监管责任人，签订监管责任书，计0.04分，每缺少1人次，扣0.01分，以0.04分为限。

（4）社区矫正人员每月到司法所报到1次，计0.05分，每少报到1次，扣0.02分， 以0.05分为限。

（5）按规定落实了社区矫正人员外出请假审批制度，计0.04分，每发现违规1人次，扣0.01分，以0.04分为限。

（6）司法所按规定落实了社区矫正人员分级管理制度，计0.03分，每发现违规1人次，扣0.01分，以0.03分为限。

（7）按规定落实了社区矫正人员迁居、会访制度，计0.03分，每发现违规1人次，扣0.01分，以0.03分为限。

（8）按规定落实社区矫正人员的考核奖惩，计0.05分。未按照规定考核的，每发现一人次扣0.005分，以0.05分为限。

3、社区矫正人员教育矫正(0.1分)

(1)司法所为社区矫正人员制定了规范、个性化的矫正方案，计0.02分，每缺少1人次，扣0.01分，以0.02分为限。

(2)司法所每月组织社区矫正人员进行一次集中学习教育活动，参加率达到95%以上，并有学习记录和社区矫正人员学习笔记，计0.03分。每少开展1次扣0.01分，以0.03分为限。

（3）有社区矫正人员的乡镇（街道）建有1个以上公益劳动基地，计0.02分，没有建立不计分。司法所按规定组织社区矫正人员开展公益劳动活动，并落实规定的公益劳动时间，计0.03分，每发现违规1次，扣0.01分，以0.03分为限。

（三）漏管、脱管和重新犯罪（1分）

1、社区矫正人员的漏管（0.2分）

每发生1名社区矫正人员漏管，扣0.1分，以0.2分为限。对接受检查的司法所监管的社区矫正人员进行集体点名谈话。

2、社区矫正人员的脱管（0.3分）

每发生1名社区矫正人员脱管，扣0.1分，以0.3分为限。对接受检查的司法所监管的社区矫正人员进行集体点名谈话。

3、社区矫正人员的重新犯罪（0.5分）

每发生1名社区矫正人员重新犯罪，扣0.25分，以0.5分为限。社区矫正人员重新犯罪以人民法院的生效判决为准。