2019年度永兴县人力资源服务中心部门决算公开
目录
第一部分永兴县人力资源服务中心概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2019年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表+
第三部分2019年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、预算绩效情况说明
十、其他重要事项情况说明
第四部分名词解释
第五部分附件
第一部分
永兴县人力资源服务中心单位概况
一、 部门职责
永兴县人力资源服务中心是事业单位，核定编制数10名，全部为全额拨款编制8名，差额1名，自收自支1名。2019年末实有在职人员7名，离退休人员2名。单位主要职责：组织开展人才流动，负责人事代理等工作，为各类人才及用人单位提供社会化服务；负责人才信息网络的建设维护、开发、利用和管理工作；负责开发引进人才测评技术，开展面向社会的人才测评工作；承办“人才研究会”交办的工作，承担供求职登记、招聘洽谈、职业指导、职业介绍等工作；负责就业和社会保障服务大厅的日常管理工作。根据授权，对全县人才流动工作进行业务指导，发布用人单位的职业供求信息和劳动力市场工资指导价位，组织职业介绍和职业指导人员的业务培训。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。永兴县人力资源服务中心无内设机构。
（二）决算单位构成。2019年本单位部门决算单位为永兴县人力资源服务中心，没有下设二级机构。
第二部分
部门决算表（见附表）
第三部分
2019年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2019 年度收入、支出总计127.51万元。与2018年相比，增加51万元，增长70%，主要是因为：:临聘人员。
二、收入决算情况说明
本年收入127.51万元，其中：财政拨款收入127.51万元；上级补助收入 0万元；事业收入0万元；经营收入0万元；附属单位上缴收入0万元；其他收入0万元。比上年收入增加69.13万元，增长118%。变动的主要原因是：临聘人员工资及保险。
三、支出决算情况说明
本年支出合计127.51万元，其中：基本支出127.51万元；项目支出0万元；上缴上级支出0万元；经营支出0万元；对附属单位补助支出0万元。比上年支出增加57万元，增长70%。变动的主要原因是：临聘人员工资及保险。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2019年度财政拨款收入、支出总计127.51万元，与2018年相比，增加69.13万元,增长118%，主要是因为：临聘人员工资及保险 。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）财政拨款支出决算总体情况
2019年度财政拨款支出127.51万元，占本年支出合计的100%，与2018年相比，财政拨款支出增加69.13万元，增长118%，主要是因为：临聘人员工资及保险.
（二）财政拨款支出决算结构情况
2019年度财政拨款支出127.51万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出127.51万元，占100%；教育（类）支出0万元，占0%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2019年度财政拨款基本支出127.51万元，其中：人员经费122.46万元，占基本支出的96%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、社保费等；公用经费5.05万元，占基本支出的4%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、工会经费、退休费等。
七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0，其中：
因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数大于（小于）年初预算数的主要原因是：无，与上年相比减少（增加）0万元，减少（增长）0%,减少（增长）的主要原因是：无。
公务接待费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数大于（小于）年初预算数的主要原因是：厉行节约，与上年相比减少0万元，减少0%,减少的主要原因是：厉行节约。
公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数小于年初预算数的主要原因是：厉行节约，与上年相比减少0.08万元，减少100%,减少的主要原因是：厉行节约。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2019年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。本单位无政府性基金收支。
九、关于2019年度预算绩效情况说明
本部门预算绩效管理开展情况、绩效目标和绩效评价报告等已按照财政绩效部门要求公开。
十、其他重要事项情况说明
（一）机关运行经费支出情况
本部门2019 年度机关运行经费支出0万元，比年初预算数增加（减少）0万元，增长（降低）0%。主要原因是：无。
（二）一般性支出情况
2019年本部门开支会议费0万元；开支培训费0万元；举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。
（三）政府采购支出情况
本部门2019年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
（四）国有资产占用情况
截至2019年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。
第四部分
名词解释
1、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员支出和公用支出。
2、项目支出：指在基本支出以外为完成相关行政任务和事业发展目标所发生的各项支出。
3、“三公”经费：指通过公共财政预算拨款资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。
4、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第五部分
附件
