永兴县总工会2022年度业务支出重点项目支出绩效自评报告
一、项目支出基本情况
(一)项目支出概况
为保障工会日常工作正常开展,机构能正常运行,依据《工会法》筹集工会专项资金57.86万元业务支出,简称业务支出。
(二)项目支出预期目标完成程度。
1、项目绩效总目标是保障工会业务正常开展,现阶段目标是完成对业务支出57.86万元。
2、预期主要社会效益,保证县总工会业务正常开展,服务对象对象满意度指数95%以上。
(三)项目资金管理使用情况。
专项资金严格执行“三重一大”会议制度,严格按年度预算开展各项工会业务。项目拨付实行专项直拨,保证资金及时到账。资金专款专用,专项资金接受本级工会和上级工会经费审查委员会审计监督。
二、绩效评价工作情况
(一)绩效评价目的。是对工会业务是否正常开展工作进行综合性考核评价工作。
(二)绩效评价原则、指标和方法。一是与管理相结合的原则、二是整体性原则、三是效益性原则、四是公开公平公正的原则。采取发放调查表、召开座谈会、实地调查等形式,实现定性分析与定量性分析,自我评价与专家评价相结合办法,在总结分析的基础上形成评价报告。
三、项目支出主要绩效(附项目支出绩效目标自评表)
表彰优秀工会工作者80人;举办1场基层工会财务知识培训、1场基层工会业务知识培训;召开县总工会第十五次大会等工作。
自评分98分。附项目支出绩效目标自评表
四、存在的问题
无。
五、有关建议
无。
六、其他需要说明的问题
无。
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