根据《永兴县财政局关于做好2022年度财政支出绩效自评工作的通知》（永政绩函[〔2023〕]7号）文件精神,我队对2022年度辅警人员专项经费项目实施情况进行了绩效评价，2022年度辅警人员专项经费自评分96分。现将有关情况报告如下：

　　一、项目支出基本情况

　　（一）项目支出概况

　　2022年度由县财政年度预算安排354.65万元，用于县交警大队履行支付劳务派遣辅警人员工资，县交警大队履行负责管理全县道路交通安全工作。

　　（二）项目支出预期目标完成程度。

　　1. 项目绩效总目标：配合民警保障全队工作正常运行。有效维护全县道路交通秩序、降低交通事故发生率。

　　2. 项目绩效阶段性目标：按时按量完成辅警工资发放，有效巩固辅警人员劳务权益，提升工作积极性。

　　（三）项目资金管理使用情况。主要包括：项目支出资金组织管理机构；专项资金管理制度建设，项目资金投向结构合理性，资金拨付及时性等，项目管理制度健全性，项目申报、评审、立项、监督管理、验收等各个阶段的组织实施规范性等。

　　二、绩效评价工作情况

　　（一）绩效评价目的

　　通过开展辅警人员专项经费支出绩效重点评价工作，确认项目资金的使用是否达到了预期目标；通过分析财政资金使用的效率与效益，评价对项目资金投入是否实现了社会效应。

　　（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法

　　1.绩效评价原则

　　坚持真实、科学、公正的原则；坚持定量分析与定性分析的原则。

　　2.绩效指标体系

　　在参考绩效评价指标体系，充分考虑交通管理工作涉及的目标要求，重点对“项目绩效”指标进行设计，其中“项目产出”“项目效果”尽量做到量化；

　　3.评价方法

　　本次绩效评价采用定量与定性相结合、运用比较法、因素分析法、公众评议法等进行评价。

　　三、项目支出主要绩效（附项目支出绩效目标自评表）

　　经自查，2022年度辅警人员专项经费使用情况合理规范，有效保障了辅警人员的社会保险费用缴纳，有效提高公安交警工作效率，较好完成了保质保量完成大队各项工作任务，提升全县交通安全工作年初设定绩效目标。

　　四、存在的问题

　　资金分配和安排比较合理，资金指标下达、资金拨付和资金使用及时准确；因派遣人员存在流动性，导致导致实际支出与预算有一定偏差。

　　五、有关建议

　　根据绩效评价结果，认为辅警人员专项经费项目绩效评价有利于保护人民群众出行安全，有利于永兴交通发展，有利于永兴县文明建设。

　　争取县委、县政府高度重视，加大对辅警人员管理及奖惩机制的投入，建立完善辅警管理工作长效机制。

　　六、其他需要说明的问题

　　无