根据《永兴县财政局关于做好2022年度财政支出绩效自评工作的通知》（永政绩函[〔2023〕]7号）文件精神,我队对2022年度民警人员专项经费项目实施情况进行了绩效评价，2022年度民警人员专项经费自评分98分。现将有关情况报告如下：

　　一、项目支出基本情况

　　（一）项目支出概况

　　2022年度由县财政年度预算安排119万元，用于县交警大队履行支付民警人员工作日之外加班补贴、中队全日制值班伙食补助。

　　（二）项目支出预期目标完成程度。

　　1. 项目绩效总目标：及时、足额支付民警人员专项经费，保障单位稳定运行，提高工作人员业务积极性。

　　2. 项目绩效阶段性目标：保障我队稳定运行，维护全县道路交通秩序，处置突发交通事件，保障公民出行安全。

　　（三）项目资金管理使用情况。2022年民警人员专项资金不存在支出依据不合规、虚列项目支出情况，不存在截留、挤占、挪用项目资金情况，不存在超标准开支情况，严格按照县财政局项目资金暨管理的相关要求进行财务管理。

　　二、绩效评价工作情况

　　（一）绩效评价目的

　　通过开展民警人员专项经费支出绩效重点评价工作，确认项目资金的使用是否达到了预期目标；通过分析财政资金使用的效率与效益，评价对项目资金投入是否实现了社会效应。

　　（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法

　　1.绩效评价原则

　　坚持真实、科学、公正的原则；坚持定量分析与定性分析的原则。

　　2.绩效指标体系

　　在参考绩效评价指标体系，充分考虑交通管理工作涉及的目标要求，重点对“项目绩效”指标进行设计，其中“项目产出”“项目效果”尽量做到量化；

　　3.评价方法

　　本次绩效评价采用定量与定性相结合、运用比较法、因素分析法、公众评议法等进行评价。

　　三、项目支出主要绩效（附项目支出绩效目标自评表）

　　经自评，2022年度民警人员专项经费使用情况合理规范，有效保障了工作日之外加班补贴标准及中队全日制值班伙食补助，完成年初设定保障我队稳定运行、维护全县道路交通秩序，处置突发交通事件，保障公民出行平安的工作目标。

　　四、存在的问题

　　无

　　五、有关建议

　　根据绩效评价结果，认为民警人员专项经费项目绩效评价有利于保护人民群众出行安全，有利于永兴交通发展，有利于永兴县文明建设。

　　争取县委、县政府高度重视，加大对民警人员工作日之外加班事项管理及奖惩机制的投入，建立完善民警管理工作长效机制。

　　六、其他需要说明的问题

附件