永兴县幼儿园2020年度部门整体支出绩效评价报告

发布时间:2021-10-29 11:35 来源:县教育局 作者:永兴县幼儿园 【字体:

根据《永兴县财政局关于做好2020年度财政支出绩效评价工作的通知》(永财绩函〔2021〕8号)文件精神,我园对照《部门整体支出绩效评价指标表》,认真负责、客观公正地开展2020年度部门整体支出绩效自评工作,2020年度我单位部门整体支出绩效自评91分,现将相关情况报告如下:

一、单位基本情况

(一)机构情况

永兴县幼儿园创办于1956年,是一所市示范性公办幼儿园,是全国巾帼文明示范岗、书香校园、优秀美术教育示范点、国培下乡教育实验基地、湘南幼专与长沙师范幼儿教育实习基地、永兴县师德养成教育项目基地校。我园全面贯彻党的教育方针,以《规程》《纲要》和《指南》为指针,坚持“团结、奉献、乐教、创新”的园风,立足于“育人为本,服务为先,与时俱进,特色创新”的办园宗旨,牢固树立“以人为本,以乐为魂,为孩子的终身发展奠定基础”的办园理念,把“健康、快乐、自信、感恩”作为孩子的培养目标,致力彰显“亲子悦读、自主游戏、合作探究、个性发展”的办园特色。

目前,永兴县幼儿园拥有总园、碧水分园两个园所,共有20个班级,在园幼儿738人,教职员工92人。近几年来,校园环境优美,布局合理,设施齐全。

(二) 职能职责

从事幼儿保育和教育工作,对3-6岁学龄前儿童实施体、智、德、美、劳诸方面发展的教育及保育,促进其身心健康发展。

(三)机构设置

永兴县幼儿园由总园和碧水分园两个园所构成。内设办公室、教研室、财务室、医务室、功能室等部门。各个处室分工明确,为幼儿教育教学全面服务。

二、一般公共预算支出情况

(一) 基本支出情况

2020年度基本支出预算833.2万元,实际支出685.63万元,其中:人员经费507.12万元,主要包括:(基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、生活补助、奖励金等);公用经费72.86万元,主要包括:(办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等)。

(二)项目支出情况

2020年年初预算数为153.8万元,是指单位为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、对企事业单位的补贴、基本建设支出、其他资本性支出等。实际支出105.65万元,其中:专项商品和服务支出105.65万元、基本建设支出0万元、其他支出0万元。

三、政府性基金预算支出情况

四、国有资本经营预算支出情况

五、社会保险基金预算支出情况

2020年社会保险预算数128.57万元,实际完成119.82万元,其中养老保险缴费58.84万元,职工医疗保险缴费23.3万元,其他社会保障缴费5.92万元,住房公积金缴费31.76万元。

六、部门整体支出绩效情况

(一)预算配置

截至2020年12月31日县编办核定编制50名,实有在职人数48人(财政供养人员全额46人、差额2人)。在职人员控制率为96%。

2020年“三公经费”预算为1.4万元,2020 年度“三公”经费财政拨款支出决算数0.28万元,“三公经费”变动率为-30%。

(二)预算执行

根据《永兴县财政局关于批复2020年度部门预算的通知》,批复我校2020年总收支预算数为833.2万元。

2020年度,实际完成收入685.63万元,为预算数的82.29%;实际整体支出685.63万元,为预算数的82.29%;结余0万元。其中,基本支出579.98万元,占84.59%;项目支出105.65万元,占15.41%。

2020年,我校没有新建楼堂馆所,也无新建楼堂馆所投资概算。

(三)预算管理

公用经费支出是指部门基本支出中的一般商品和服务支出,2020年公用经费实际支出72.86万元,控制率为93.41%。

“三公经费”,2020年实际支出0.28万元,控制率为20%。比上年支出减少0.12万元,降低了30%。

政府采购,2020年实际政府采购20.2万元,执行率为88%。

2020年,我校依据国家相关法律法规、财经纪律、财务规章制度,对已有的相关管理制度进行修订完善并新增部分制度,形成《永兴县第二中学内部控制手册》。在资金使用上,严格遵守各项财经法规和财务管理制度规定,资金拨付有完整的审批程序和手续,支出符合部门预算批复的用途,无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

我校按照要求在规定时限、规定内容,在永兴县政府门户网站公开预决算信息,基础数据信息和会计信息资料真实、准确、完整。七、存在的主要问题及下一步改进措施

(一)存在的问题

1.预算前瞻性不够。年前预算时,对一些支出把握不准,导致实际支出与预算有一定偏差。

2.相关管理制度有待进一步完善。在预算、支出、国有资产管理、项目管理等方面的制度还不很完善,不便于精准管理。

(二)下一步改进措施

1.科学合理编制预算,严格执行预算。加强预算编制的前瞻性,按照新《预算法》及其实施条例的相关规定,按政策规定及本部门的发展规划,结合上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素,科学、合理地编制本年预算草案,避免预算支出与实际执行出现较大偏差的情况,执行中确需调剂预算的,按规定程序报经批准。

2.完善管理制度,进一步加强管理。进一步贯彻落实中央八项规定,完善本部门“三公经费”等公务支出管理制度及厉行节约制度,加强经费审批和控制,规范支出标准与范围,并严格执行。严格按照《固定资产管理办法》的规定加强固定资产管理,及时登记、更新台账,加强资产卡片管理,年终前对各类实物资产进行全面盘点,确保账实相符。

八、绩效自评结果拟应用和公开情况

将本次绩效自评结果在政府门户网公开,并运用到单位整体运行管理中,对不足之处加以改进完善,提高单位整体支出绩效水平。

九、其他需要说明的情况

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