根据县委巡察工作的统一部署，2019年3月15日至5月31日，县委第一巡察组对永兴县广播电视台开展两个月的常规巡察。 2019年6月20 日，县委第一巡察组向县广播电视台反馈了巡察意见。按照党务公开原则和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、强化主体责任，切实抓好问题整改

（一）提高思想认识。收到巡察组反馈意见后，台党组高度重视，先后召开16次会议研究落实巡察问题整改工作，其中召开8次专题党组会议、专题民主生活会1次、研究干部管理和落实中央八项规定精神会议3次、召开巡察反馈意见整改推进会议4次，进一步统一全台上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的政治自觉和责任担当。

（二）加强组织保障。成立了巡察整改落实工作领导小组，由党组书记、台长任组长，其他党组成员任副组长，台机关各股室及二级机构负责人为成员。下设“一办二组”，即领导小组办公室、整改组和督查组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

（三）明确整改措施。根据巡察组反馈意见和整改工作要求，台党组逐条讨论，剖析根源、反思反省，结合单位实际研究制定了74条具体措施。以文件形式印发了《中共永兴县广播电视台党组关于县委第一巡察组巡察县广播电视台党组反馈意见整改落实方案》（永广党组发〔2019〕3号），对18项具体问题明确了责任领导、责任部门、责任人和整改时限，并实行了签字背书责任认领，各责任领导会同责任部门及时研究整改措施，逐一制定细化整改子方案共18个，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，建立整改工作台账、整改落实情况反馈、整改实时销号等制度，确保整改到位。

（四）注重统筹结合。台党组始终坚持整改巡察组反馈意见与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与全台中心工作部署结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年各项工作目标完成，全力推动广电事业更好更快发展。

二、突出问题导向，扎实推进问题整改

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学懂弄通做实有差距

问题1：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统不全面。

整改落实情况：整改完成。

1.修订完善了台学习调研制度和奖惩制度，明确了学习类别、内容，建立了周学月考季评机制，坚持每周集中学习、每月集中考试、每季度双向测评，强化了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新闻思想讲义》等政治理论读物以及党纪法规的学习。

2.从7月起进一步加强集中学习，明确每周二为集中学习日，每个集中学习日安排人员负责讲课，已开展专题讲座11堂，知识测试4次，机关党员每人撰写心得体会1篇。

3. 台领导干部带头学习、带头讲党课，班子成员自7月起轮流授课8堂，其中主要负责人授课4堂，组织对《努力掌握马克思主义思想方法和工作方法》《牢牢掌握意识形态工作的领导权》《如何发挥融媒体的作用》等内容进行了专项学习，并认真做好了学习笔记。

4.组织全体干部职工对党建知识、意识形态应知应会知识、扫黑除恶应知应会知识、脱贫攻坚业务知识等内容分别进行了测试，并明确考试成绩在70分以上的为合格，考试成绩不合格且重考后仍不合格的，给予通报批评，并处以罚款100元，取消当月年终奖金。

问题2：创新能力与适应新形势新任务的要求有差距。

整改落实情况：整改完成。

1.制定了永兴县融媒体中心2019年目标管理绩效考核方案和赴上级媒体学习方案，对下半年学习计划进行了安排。对永兴县融媒体中心所属媒体平台的收视率收听率下载量以及有线电视入户率进行了市场调查。融媒体中心建设有序开展，对新永兴APP改造升级为4.0版本，对融媒小厨进行了功能完善，新永兴APP和融媒小厨应用正常，永兴对外影响力不断扩大。

2.4月台党组制定了2019年党组理论学习中心组专题学习计划，每周二下午举行学习活动；6月10日至13日安排1名副台长参加了湖南省县级融媒体中心标准培训班学习；6月13日至14日邀请新湖南技术团队到台里进行了为期两天的融媒小厨应用培训。进一步与湘南学院、湖南大众传媒学院加强合作，积极履行协议；7月份从湘南学院引进新闻采编播人才6名。

3.4月以来先后开展了《永兴县纪念“五四运动100周年大会暨新时代永兴好青年（集体）事迹分享活动》《永兴县湘阴渡第二届“前进杯”龙舟赛暨农特产品展销电商节活动》《 永兴县“新时代•新思想•新青年”学习大赛》《永兴县第一届家居建材博览会》《2019第三届“爱心送考”大型公益活动》等直播活动，单次活动的直播阅读量均突破15万+，实现了社会效益和经济效益双赢；8月份即将启动永兴县第十五届银都之星才艺电视大赛；雷特文化传媒公司审批手续和工商营业执照已办理，任命了董事和监事。新闻策划、外宣、新闻联席正常进行；今年第二季度电视新闻外宣位列全省第三名，新媒体在头条号、百度号等平台基本实现了每日有永兴的新闻。

问题3：落实意识形态工作责任制不到位。

整改落实情况：整改完成。

1.建立领导机构。建立由台党组负责人任组长的意识形态工作领导小组，进一步强化了“四种责任”。

2.强化岗位责任意识教育。组织领导班子成员一班人认真学习意识形态责任制的基本知识，“四种责任”意识得到进一步强化。

3.制定了《2019年永兴县广播电视台党组理论学习中心组学习计划》，严格按照规定的内容、形式和时间要求进行学习。

4.完善工作制度。修订完善了台党组《意识形态工作责任落实制度》等六项制度，量化“六个纳入”工作任务。

5.强化制度落实。认真学习《意识形态工作责任落实制度》等六项制度，制定了《永兴县广播电视台2019年意识形态工作方案》《永兴县广播电视台“学制度、建制度、用制度”活动实施方案》等，责任意识得到进一步强化。

6.充分利用本台每周二固定的学习例会时间，专门安排“建制度、学制度、用制度”学习活动。组织全体人员对意识形态应知应会知识进行再强化学习再考试，考试合格率达到100%。

7.强化外宣管理意识。组织新闻中心全体人员对《新闻宣传管理制度》进行再学习，重申了外宣工作责任、纪律及外宣事件的处罚制度。

8.完善外宣管理制度。在《新闻宣传管理制度》的基础上，新增加了特别针对外宣事件的处罚条款：“在外宣上稿出现假新闻和负面新闻事件的，按带来的不良影响范围的大小和其性质严重的程度对当事人予以处罚：市级媒体：处罚300—500元／条；省级媒体：处罚1000—1500元／条；国家级媒体：处罚3000—5000元／条”。

问题4：履行脱贫攻坚责任有差距。

整改落实情况：整改完成。

1.强化队伍建设。4月25日选派党建工作和农村工作经验丰富的同志担任驻公平村第一书记。4月份调整了帮扶责任人，对因退、因病、因调的9人进行了撤换，新增了9名帮扶责任人，全部进行了业务培训并签订了《永兴县广播电视台脱贫攻坚结对帮扶承诺书》。

2.推动产业发展。6月份以来，台党组、台扶贫办已与村支两委、驻村工作队员多次深入公平村调研，协助帮扶村“两委”班子理清发展思路，为贫困村找准产业扶贫发展路子，确保脱贫致富后劲充足。通过调研，基本以黄桃、红薯、烤烟、水稻、玉竹、百合为主的种植产业和以鸡、牛、羊为主的养殖产业的发展思路，稳定发展村企光伏发电产业，形成了“一企二户二场四社”产业脱贫发展格局。

3.开展培训，强化督查。7月份开展了《精准扶贫手册》规范填写培训、脱贫攻坚业务培训、脱贫攻坚业务知识考试。进一步现场核实了已进行危房改造但未入住的贫困户1户，确定其已于5月10日正式入住；易地扶贫搬迁户1户，确定其全家已于2017年11月入住。

4.每月对脱贫攻坚工作进行督查通报，一月一访正常，一人一策完善，可以确保2020年全部实现脱贫。

问题5：扫黑除恶专项斗争认识不高。

整改落实情况：整改完成。

1.召开台党组会、台务会、整改专题会、新闻例会、全体干部职工大会等6次专题会议安排部署巡察整改工作，并将扫黑除恶专项斗争内容纳入台党组理论中心学习组计划，组织专题学习2次。

2.制定并下发了《永兴县广播电视台关于中央扫黑除恶督导反馈新闻宣传意见及问题整改工作方案》和《反馈问题整改清单》，对3项具体问题，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

3.共修订或新制定《扫黑除恶联席会议制度》《扫黑除恶线索摸排制度》《扫黑除恶分析研判制度》《扫黑除恶问题包案机制》《扫黑除恶信息报送制度》5项规章制度,进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮。

4.编印了《永兴县广播电视台扫黑除恶应知应会》知识卡片150张，共组织扫黑除恶应知应会知识测试2次，测试成绩都达合格要求。

5.每月对广电行业开展一次线索摸排，及时发现隐患问题，定期对重点部门进行分析研判，并安排专人对涉黑涉恶线索进行摸排上报，及时抓好内部排查督导。

6.结合单位职能职责，采取政策法规解读宣传、继续办好专题专栏、公益广告宣传、新媒体宣传、户外阵地宣传、对外宣传、扫黑除恶专项斗争新闻发布会以及加大业务培训等多形式的宣传活动，打好扫黑除恶攻坚战。

自巡察以来，电视台共刊播扫黑除恶工作动态新闻70余条、深度报道4部、滚动播出应知应会知识15300分钟以上、新媒体播出新闻90余条、制播扫黑除恶主题公益宣传片、动漫、宣传标语和举报方式信息，每天播出频次不少于12次，至今已播出1836次；发放了扫黑除恶宣传资料共计200余份、悬挂永久性横幅6幅、制作了8版扫黑除恶宣传专栏；向中央电视台、中央人民广播电台、央广网、湖南卫视、芒果云、“学习强国”平台、郴州电视台、南国郴州网等中央、省、市媒体推送我县扫黑除恶专项斗争主题新闻、微视频等，至今已播发新闻及视频30余条。

(二)党的政治建设有所缺失，坚持和加强党的全面领导有待加强

问题6：党组领导作用弱化淡化。

整改落实情况：整改完成。

1.完善并印发了《中共永兴县广播电视台党组议事工作规则》（永广党组发〔2019〕10号）文件，明确了党组职责、组织原则、议事决策、文件审签、监督与追责及自身建设等内容，并对党组议事内容列明了目录清单。党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。会议时间、议题，一般在会前提前通知党组成员，并提供必要的文件、材料。同时修订完善了会议管理制度，进一步明确了台党组会、台长办公会、台工作例会等会议类别及会场纪律等，安排专人进行会议记录，并注明参会人员与列席人员。每次重要会议结束后，及时让参会人员签字背书。会议记录本不空页、不缺页、不插页。

2.修订完善了党组文件审签工作规则和发文管理制度，对文件名称、格式要求、核稿、文号编排、签发、文印等事项进行了逐项规定，并印制了党组红头纸，严格区分党组发文与行政发文，分类编号登记，确认文头、落款、用章一致方可发文。

3.修订完善了印、信、证照管理制度，明确了用章程序、印章保管人及用章要求等，并做好印章使用登记记录。

4.严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，修订完善了《永兴县广播电视台选人用人制度》（永广电发〔2019〕26号）和《永兴县广播电视台中层干部选拔任用和管理办法（试行）》（永广党组发〔2019〕8号），明确了选拔任用干部的条件、资格和任免程序等，规定对干部的选拔任用要经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等四个环节，对研究干部任免事项进行单独记录，真实、准确、详细记录会议上的发言、动态及结果等。

问题7：政治规矩遵守不严。

整改落实情况：整改完成。

1.认真贯彻民主集中制，修订完善了《中共永兴县广播电视台党组议事工作规则》（永广党组发〔2019〕10号），明确党组实行集体领导制度，凡属党组职责范围内的事项，必须执行少数服从多数的原则，由党组成员集体讨论和决定，任何个人或者少数人无权擅自决定。党组作出重大决策，一般应当在调查研究基础上提出方案，充分听取各方面意见，进行风险评估和合法合规性审查，经过集体讨论决定。党组会议议题由党组书记提出，或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。会议时间、议题，一般在会前提前通知党组成员，并提供必要的文件、材料。

2.严格落实党政主要领导“三个不直接分管”和“末位表态发言制”，制定了《中共永兴县广播电视台党组一把手“三不直接分管”和“末位表态”制度实施意见》（永广党组发〔2019〕7号）。每次重要会议结束后，及时让参会人员签字背书，会议签字背书不漏签、不补签，会议记录本不空页、不缺页、不插页。

问题8：对下属单位、企业管理监督缺失。

整改落实情况：整改完成。

1.规范财务管理。一是台经营管理股加大了对微波站的经营监管，从7月份开始，微波站已按要求每季度（微波站为每季度做账一次）向经营管理股通报经营创收情况并提交财务报表。二是从7月份开始微波站的所有收费已全部使用财政非税票据收取，坚决杜绝了白条收据。三是督促微波站对现有债务进行清理并列出了明细表。

2.强化监管指导。一是强化领导调研，7月18日台班子成员带领经营管理股和安全技术股相关工作人员到微波站进行了专题调研，并在台三楼会议室听取了微波站负责人的工作汇报，并要求微波站负责人与相关投资人进行沟通，为如期召开微波站投资人会议做好前期准备。二是督促微波站负责人切实提高经营管理水平，采取有效措施，稳定客户资源，稳定公司收入，争取用最短的时间还清现有债务，妥善解决好现有债务风险防控问题，并于8月2日向台经营管理股提交了《永兴微波站债务风险防控措施》。三是召集微波站相关投资人召开了《关于变更广播电视服务中心（微波站）投资协议的座谈会》，会上所有投资人一致同意终止与微波站的合作经营协议。

3.保障安全播出。安全技术股督促和指导微波站制定和出台了《永兴县广播电视服务中心机房管理制度》、《永兴县广播电视服务中心广播电视安全播出、传输应急预案》和《永兴县广播电视服务中心机房突发事件应急预案》，并进行了实战消防应急演练，取得了预期效果，为确保微波电视的安全播出奠定了坚实基础。

4.举一反三，加强对台所有二级机构的监督管理。为切实加强对台所有二级机构的监督管理，专门制定了《学习调研制度》。要求台党组中心组要把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实调查和研究问题。班子成员每年撰写1至2篇调研报告，从而形成长效监管机制，加强对台所有二级机构的监督管理，以确保各二级机构的健康有序运行。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不到位，党建和选人用人工作不规范

问题9：党建工作质量不高。

整改落实情况：整改完成。

1.组织党员干部开展“不忘初心.勇担时代使命”“七一”主题党日，参观了桂东沙田军规广场、重温入党誓词、上党课、撰写心得体会；6--8月先后三次组织党员干部进社区进行困难户对接帮扶、创建国家卫生县城百日攻坚活动、开展支部联百户活动；坚持每月走访精准扶贫工作；启动周学月考季评制度，其中对“扫黑除恶、扶贫基础知识、意识形态、党建知识”进行了测试。

2.制定了台党组2019年党建工作责任清单、党建工作计划、支部工作计划、“三会一课”制度及计划；对各支部书记进行了党建业务培训会议；对意识形态应知应会基本常识进行了培训，班子成员分别给党员干部上党课和业务培训。

3.制定了台机关支部“五化”建设方案，基层党建“五化”建设督查表；印发了《永兴县广播电视台机关党员量化积分管理办法》的通知和《永兴县广播电视台创建国家卫生县城百日攻坚行动方案》的通知；制定了台总支委员会2019年度“双述双评”工作方案。

问题10：五化建设不到位。

整改落实情况：整改完成。

1.于5月底进行了台党总支及所辖四个党支部换届选举，选举产生新一届党支部委员、党总支委员，并明确各自工作职责。

2.按照上级优化组织设置、小支部大作用的要求，于7月8日对机关党支部组织设置进行了优化调整，设立了机关一、二、三、四、五党支部。

3.按要求严格执行“三会一课”制度，按规定定期组织召开党员大会、支部委员会等会议。完善周学月考季评等学习制度，加强党建业务知识培训，邀请县委宣传系统分工委党建办工作人员于8月2日对各党支部书记进行了业务培训。同时积极开展支部书记讲党课和主题党日活动，先后于7月和8月分别组织开展了“不忘入党初心 勇担时代使命”和“党员进社区共创共建国家卫生县城志愿服务”等主题党日活动。

4.台机关党支部带头推进基层党建“五化”建设，制定了《中共永兴县广播电视台机关支部委员会“五化”建设方案》，建立健全了《中共永兴县广播电视台党组党建工作有关制度》（永广党组发〔2019〕9号）《中共永兴县广播电视台党组2019年党建工作计划》《中共永兴县广播电视台总支委员会2019年度“双述双评”工作方案》《永兴县广播电视台机关党员量化积分管理办法》等党建制度。

问题11：选人用人程序不规范。

整改落实情况：整改完成。

1.加强政策和业务培训，组织党员干部对《干部任用工作条例》、选人用人制度、管理制度的学习；

2.制定了《永兴县广播电视台中层干部选拔任用和管理办（试行）》，严格履行推荐、考察等工作程序；

3.研究制定了党组会、台务会议事规则，明确了议事范围；

4.切实加强党组领导，涉及党建、人事、纪检和“三重一大”事项，都经台党组会研究，印发《永兴县广播电视台党组一把手“三不直接分管”和“末位表态”制度实施意见》的通知和台党组议事工作规则（台党组议事内容目录清单）；

5.与湘南学院、湖南大众传媒学院签订了校地合作协议书并引进6名高校生来台培训学习；

6.严格按照县职改革工作领导小组要求申报2名工程系列中级职称；积极配合县人社局做好2019年度事业单位共15名工勤技能岗位考核工作；3名新闻从业人员考取记者资格合格证书；严格按照县委编办要求对编制替补人员进行了综合审核。

7.规范了会议记录。明确专人专本记录，防止党组会议记录和台务会议记录出现混记现象。

问题12：违规增设机构且超职数配备干部。

整改落实情况：整改完成。

1.严格按照“三定”方案规范职数配备干部，对超职数配备股级干部(政工股1名副职)，已下发永广党组发〔2019〕6号文件免除政工股副股长一职。

2.对违规设置的台作风办予以撤销，并入台办公室，设作风监督员一名。

3.严格按照公司章程，依照程序合理合规办理“雷特公司”登记手续。

问题13：干部管理不严格。

整改落实情况：“吃空饷”问题申请延期（已报批），其他已整改完成。

1.严格按照《永兴县机关事业单位借用人员管理办法》，对违规借用干部进行全面清理。目前，1人已返回原单位原岗位工作。

2.通过与人社等部门的沟通衔接，对不符合临聘情形的人员予以清退，并规范临聘人员手续。对4名超编聘用编外人员进行了处理。8月初与劳务派遣公司签订了用工派遣协议。

3. 20名在编不在岗人员，其中9人已劝退、辞退（登报声明）， 5人申请回单位上班，4人与台里签订协议，2人办理借调手续。

4.网络有限公司17名内退人员，已全部返回原部门上班，分别安排在各乡镇光纤线路监护段上班，由网络公司制定管理制度和日常考核工作。

（四）作风建设不严，违反中央八项规定精神和“纠四风”问题清理不彻底

问题14：违反中央八项规定精神专项清理不到位。

整改落实情况：老办公用房清退申请延期（已报批），其他已整改完成。

1.2人已退回重复领取的节假日津补贴8000元并上交县委巡察办。

2.2019年7月17日召集所有占用老办公楼住户召开整改会议，传达了巡察组的整改意见，提出了整改要求。目前，2户已经搬离办公楼，2户因客观原因不能按时搬离，正在计划为这2户申请公租房以切实解决住房困难问题，台党组已向县纪委监委、巡察组提出延期整改请示。老办公楼周围所有私自搭建的建筑物已经全部拆除，办公区、家属区饲养宠物、家禽的问题顺利解决，并再次明确了办公区、家属区不得违规饲养宠物、家禽。

3.进一步完善了报账发票审核制度，对2013年至2016年期间隐形报账问题开展了回头看。

问题15：“纠四风”问题不彻底。

整改落实情况：整改完成。

1.建立健全了《考勤管理制度》和去向登记制度。台机关工作日每天实行指纹签到，外出办事实行去向登记。实行考勤情况一天一通报，一月一统计，每月初对上个月违反考勤纪律的行为根据台处罚制度严格处罚到位。

2.由台办公室和台政工股联合组建台作风督查组，加强对干部职工的管理，对各单位执行纪律情况进行不定期检查。巡察组巡察暗访发现的问题已经全部进行了问责处理通报，并处以罚款。

3.完善了公务用车管理制度，台机关和新闻中心调用下属企业或二级机构的车辆已全部归还。

4.加强了食堂管理，明确再工作日上午8:00后，食堂不准再对本台职工提供早餐。

5.建立健全了台党组问责决定执行规范，明确台党组问责决定文件由台办公室办理，交台政工股备案，台办公室和台计划财务股负责催缴罚款。

（五）纪律建设有所弱化，全面从严治党亟待加强

问题16：党风廉政建设责任意识不强，履职不够到位。

整改落实情况：整改完成。

1.把党风廉政建设知识、“一岗双责”内容和中央八项规定、省委和市委“九项规定”、县委“十项规定”等规定纳入了每周学习例会、中心组学习和民主生活会学习议程。定期对有关知识进行书面测试，对没有通过测试的干部职工进行提醒谈话，并要求重学重考。

2.班子成员认真填写好《落实主体责任操作手册》，定期检查。

3.认真开展了廉政谈话。上半年，台党组负责人对班子其他成员开展了集中谈话，分管领导对分管部门负责人进行了廉政谈话。对工作中发现的苗头性问题开展了提醒谈话。

4.结合党员活动开展了法纪法规教育。

问题17：财务制度执行不严。

整改落实情况：整改完成。

1.修改完善台财务管理制度和内控制度，规范支出审批程序、项目、票据账表管理。

2.财务人员参加了全县的会计教育业务培训。

3.湖南有线永兴网络有限公司上缴房租费开具财政行政事业单位往来结算收据进行整改，台计划财务股将对湖南有线永兴网络有限公司以后上缴的房租费将开具非税一般缴款书并缴存入县非税局汇缴结算户。

4.所有非税收入严格执行“收支两条线”管理。台计划财务股将按照批准的项目、标准、范围征收非税收入，不擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高标准、擅自减、免、缓收非税收入，征收的所有非税收入及时足额缴存财政专户。

5.规范财务管理，收费一律使用“湖南非税收入一般缴款书”票据，开支费用当月报账。

6.指导影都公司，完善了财务管理制度，加强财务监管。

7.微波站已购买针式打印机，到非税局已领一般缴款书用于收入时开具非税发票。

8.增加财务审核人员，7月份已实行由办公室主任实体审核，程序性审核由财务人员负责。

问题18：违规聘请公职人员任法律顾问并发放报酬。

整改落实情况：整改完成。

1.2名公职人员在本台担任法律顾问期间所取得的报酬2.88万元已被追缴。

2.经认真清查，本台及台属管理单位目前没有聘请法律顾问，并明确不再聘请有公职人员身份的法律人士担任法律顾问。

三、坚持标本兼治，完善整改长效机制

县广播电视台党组将继续认真贯彻落实县委巡察工作要求，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是进一步提高思想认识。深刻认识巡察工作的重大意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。不断提高全台党员干部政治觉悟和政治能力，努力打造一支在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚、业务精湛、廉洁自律的广电干部队伍。

二是进一步全面从严治党。以巡察整改为契机，牢固树立讲规矩守纪律意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持落实党建工作责任制，严格执行“三会一课”、组织生活会制度、民主评议党员等基本组织生活制度。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。

三是进一步抓好整改后续工作。坚持标准不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战，形成长效化。

四是进一步构建长效机制。针对巡察组反馈的问题，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。加强对整改成果的总结和运用，把巡察整改成果转化为推动全台工作发展的动力，全面推动我县广电事业科学发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：

电    话：0735-5532899；

邮政信箱：永兴县便江街道大桥路246号永兴县广播电视台；

电子邮箱：yxgdj899@163.com 。

中共永兴县广播电视台党组

2019年9月23日