根据县委统一部署，2020年9月11日至11月10日，县委第四巡察组对大布江乡党委进行了常规巡察。2021年3月9日，县委第四巡察组向乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、推进整改工作开展情况

乡党委严格按照县委第四巡察组的要求，坚持即知即改、立行立改、真改实改，坚决实现问题整改全部到位。

（一）统一思想，切实增强巡察整改工作的自觉性。乡党委始终把巡察整改工作当作一次优化政治生态的重大机会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，以坚决的态度全面落实巡察整改工作。巡察组反馈意见次日，乡党委迅速研究成立了大布江乡巡察整改落实工作领导小组，由党委书记郭建明同志担任领导小组组长，其他乡领导班子成员任副组长，各部门主要负责人和各村（社区）支书为成员。乡党委副书记具体负责巡察整改工作的统筹、协调调度；乡纪委书记负责抓巡察整改督促检查工作；驻村领导和村（社区）支书负责本村的巡察问题整改。同时，还成立选人用人专项检查工作整改专组、落实意识形态工作责任制专项检查整改专组二个专班，分别由相关分管领导负责，严格按照整改要求落实。高质量召开巡察整改专题民主生活会，班子和班子成员针对县委第四巡察组反馈的3个方面13个问题、会前收到对班子的21条意见建议及对班子成员的180条意见建议，分别联系中心工作和分管工作实际，把自己摆进去，查摆问题，剖析根源，提出了努力方向，承诺了整改措施，进一步增强了班子成员抓好县委第四巡察组反馈意见整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步凝聚了乡村两级干部真认账、真反思、真整改、真负责的共识，确保巡察整改有力有序有效推进，高质量落实见效。

（二）从严从实，切实增强巡察整改工作的针对性。乡党委严格按照县委巡察整改工作要求，制定下发《大布江乡关于县委第四巡察组巡察大布江乡党委反馈意见整改落实工作方案》，将县委第四巡察组对乡党委反馈的3个方面13个问题进一步细化为46项具体整改措施，并列出问题清单，明确具体整改责任领导、责任部门和责任人，实行整改落实进展情况周报制度，乡党委会议经常性、常态化研究巡察反馈相关问题，确保整改结果高质高效。乡党委主要负责同志牵头负责巡察反馈意见的整改落实，党政班子成员结合分管工作，主动认领、整改落实巡察反馈相关问题。各村（社区）、各部门认真制定问题清单、责任清单、任务清单，整理汇总整改台账，层层压实责任，形成横向到边、纵向到底的整改工作格局。

（三）较真碰硬，切实增强巡察整改工作的实效性。乡党委始终坚持敢于较真碰硬的态度，对照最高标准，拿出最硬举措，确保了巡察整改工作真改实改。坚持把督促督导作为推动整改落实的重要手段，多次听取整改进展情况，掌握整改进度、质量和效果，了解整改过程中遇到的困难和问题，及时查漏补缺。同时加强对各责任部门、村（社区）整改落实情况跟踪督导，对整改进度慢的，指导查找原因，明确思路，完善措施，创造条件促整改，确保各项整改措施得到落实。乡纪委主动发挥监督责任，在做好移交问题线索的核查工作的同时，切实做好相关问题的核查、督促，确保了整改工作的有序推进。

二、反馈意见整改落实情况

经认真对照梳理，将第四巡察组反馈乡党委存在的问题归纳为3个方面13个问题，9个村1个社区共58个问题。截至目前，反馈给乡党委和村（社区）的问题已全部整改到位，共退缴违规发放资金7687元，制定、修订完善相关制度17项。

（一）学习新思想有温差方面

1、具体反馈的问题：理论学习入心不够。

整改落实情况：一是建立健全干部职工学习制度。2021年以来，每月组织干部职工开展集中学习，认真学习了党和国家有关理论、法律、业务以及党史等知识。二是加强党委理论学习中心组学习。按照“上下同题”制定2021年中心组学习计划，每次安排3至5名乡党政领导作中心发言人。三是强化“学习强国”平台学习。增强学习的自觉性，定期抽查学习情况，乡村党员干部日均学习积分达15分以上。

2、具体反馈的问题：主题教育不严实。

整改落实情况：一是结合年度组织生活会、民主生活会，开展自查自纠“回头看”，深刻剖析“不忘初心、牢记使命”主题教育存在的问题。二是落实整改责任，由各支部书记负责对党员问题整改清单进行审核把关，由乡党委书记对领导班子民主生活会问题整改清单进行审核把关。三是在党务公开栏对问题整改清单进行公示，由党员群众监督整改销号。四是召开乡党政联席会专题研究乡城区供水问题，明确由乡长伍智华同志亲自负责抓，并投入10.6万元用于供水项目改造。为加强供水日常管理，2021年2月将自来水厂承包给了曾庆湘经营管理。项目改造后彻底解决了城区3000余口人的供水问题，获得了城区居民的一致好评。

3、具体反馈的问题：意识形态工作责任压而不实。

整改落实情况：一是乡党委书记定期对班子成员、村支部书记进行谈心谈话，牢牢抓住意识形态工作的主动权。二是乡党委会研究制定了《大布江乡意识形态风险防控方案》《大布江乡网络舆情处置工作方案》。三是2021年1月12日开展了全体干部职工网络舆情研判、处置、应对的业务培训，切实提升突发事件应急处置能力和网络舆情管理能力。

（二）贯彻新理念实现新发展有落差方面

1、具体反馈的问题：“绿水青山”发展理念树得不深。

整改落实情况：一是组织乡党委领导班子深入学习了习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的重要论述，切实保护好大布江的绿水青山。二是强化大布江乡生态景点宣传力度，争取资金50万元正在打造金宝仙徒步、红豆杉古木群观光、东坑梯田乡村休闲游路线。三是强化生态绿色产业发展，正在加大推进200亩的毛坪茶叶、400亩的粽叶、1000亩的富硒稻、300亩的葛根、500亩的中药材等产业。

2、具体反馈的问题：小城镇建设和管理相对滞后。

整改落实情况：一是加强城区交通管理。2021年1月19日，乡党政联席会研究制定了《大布江乡道路交通顽瘴痼疾专项整治工作方案》，成立了交通顽瘴痼疾专项整治领导小组，开展交通顽瘴痼疾专项整治，严厉整治乱停乱放车辆、道路两边乱摆摊子、架设雨棚等现象，每逢赶集日和节假日组织全体干部职工开展集中整治。二是积极与县供销社对接，制定大布江供销社处置方案，并已向县政府申请供销社资产处置方案，现已得到县政府分管领导的批复。

3、具体反馈的问题：地域特色经济未能呈现。

整改落实情况：立足本地生态优势,大力发展生态产业,正在培育壮大坪上、沅洲、江头等村1000亩的富硒稻产业、深洞村400亩的粽叶和200亩的茶叶产业、较头村300亩的葛根产业、中洞村500亩的中药材产业等特色产业。

4、具体反馈的问题：社会文化事业短板明显。

整改落实情况：一是积极支持大布江拼布绣申报国家非物质文化遗产。为传承好大布江拼布绣文化，分别于2020年11月20日、2021年5月14日请县电视台和中央电视台，到大布江拼布绣发源地做专访进行宣传。二是进一步健全村级文化室、农家书屋管理制度。各村明确了书屋专门管理人员，规范借阅台账。三是建立健全村卫生室、村医等管理制度，加强村医坐诊考核，提高村级医务服务水平。四是加强对村辅警的日常管理，落实辅警坐班、签到制度。乡纪委每月对辅警坐班情况进行督查。五是加强邮乐购作用发挥。2021年3月5日邀请县邮政服务公司邮乐购项目组到大布江乡开展电子商务培训；并向邮政部门建议将报刊分发和快递包裹派送业务分到各邮乐购加盟点，增强村级邮乐购便民服务功能。同时引导加盟点拓展本地特色农产品对接线上销售方式，发挥助农增收作用。

（三）落实上级重大决策部署有差距方面

1、具体反馈的问题：脱贫攻坚仍存短板，帮扶责任心不强。

整改落实情况：一是建立健全驻村工作队管理制度，强化驻村工作队员管理，增强了帮扶实效。压实帮扶责任，对驻村工作队按照“月登记、季通报、年定等”原则进行考核。对帮扶责任单位、驻村工作队、帮扶责任人的帮扶工作每季度进行一次点评。评选2020年度脱贫攻坚优秀工作队员4名，脱贫攻坚先进村2个。二是加强残疾人政策宣传力度，引导残疾人积极评残办证，新办残疾证128个。进一步筛查乡内残疾人享受“两项补贴”情况，对符合条件但未享受相应政策的残疾人进行摸排并申报，切实保障残疾人权益，新增两项补贴22人。三是认真落实“三保障”政策，2020年11月13日召开专题会议研究扶贫项目，分析项目实施进度缓慢原因，提出解决措施，并明确牵头领导抓好责任落实。深洞村的护坡和公路硬化项目于2020年11月底完成验收报账。四是组织专业技术人员对20户边缘户住房进行了安全鉴定，确保边缘户住房有保障。2020年全乡448户1275名贫困户实现高质量脱贫。

2、具体反馈的问题：复工复产措施不多。

整改落实情况：认真落实省市县“六保”“六稳”经济政策，迅速恢复企业正常生产秩序。指导龙凤酒店等3户从事餐饮的单位向县商务局申领复工岗位补贴0.4万元，减轻企业复工复产经济压力。

3、具体反馈的问题：环境污染防治存有漏洞。

整改落实情况：一是积极向上争资立项，争资1270万元启动永乐江河道治理项目，项目于2021年2月27日开工，现项目总工程量已完成70%，预计9月份完工。二是投入1.8万元对学校排污管道损毁、污水处理设施超负荷运行情况进行重新设计改造。三是进一步加强水源地保护措施，通过宣传、执法等措施，拆除河道边10余个鸡棚鸭舍等违建物，彻底解决家禽散养对河道水源水质的破坏问题。

4、具体反馈的问题：乡村振兴战略执行乏力。

整改落实情况：将深洞村、较头村纳入了全省乡村振兴重点村和示范村。解决东坑村集体林场纠纷问题，使该村集体经济增收6万元。认真开展“三清六治”活动，重点整治了环境卫生、乱停乱放、占道经营、街道牛皮癣等，使村（社区）环境更优美更舒适。正在发展200亩的毛坪茶叶、400亩的粽叶、1000亩的富硒稻、300亩的葛根、500亩的中药材等产业。

5、具体反馈的问题：粮食安全任重道远。

整改落实情况：加大耕地抛荒治理及劝耕复耕力度，认真落实上级种粮奖补政策，提高农户种田积极性。截至2021年5月10日，共治理抛荒耕地210亩。结合“学党史、守初心、办实事”活动，大力发展富硒稻产业，为提高种粮户积极性、主动性，2021年4月23日乡政府为种植户免费发放价值9.5万元的富硒稻种子。

6、具体反馈的问题：落实社保政策不严实。

整改落实情况：规范和完善了养老保险业务工作规程，每月要求各村及时上报人员减员花名册，并与派出所对接每月销户信息，防止死亡冒领、多领养老保险金现象。2020年11月追回多发社保资金1236元。

（四）以人民为中心的理念树的不牢方面

1、具体反馈的问题：农业基础设施滞后。

整改落实情况：一是乡党委政府积极向农业、水利、移民等部门争取农业基础项目资金，争取了较头村高标准农田改造项目,受益农田200余亩。二是切实加大农机补贴政策宣传力度,先后为26人次办理农机购置补贴2.3万元,其中碾米机14台、旋耕机2台、微耕机10台。三是积极向中华联合保险公司申报灾情,累计申报中稻受损面积900余亩,理赔面积729.7亩,理赔金额159794.13元，切实减轻种植户受灾损失。

2、具体反馈的问题：行路难问题仍显突出。

整改落实情况：2021年4月，对全乡25户100人以上的自然村通组公路进行了全面摸底，主动与县发改、县交通等部门对接，将计划实施的通组公路列入“十四五”规划，其中新修通组公路26条，共37.81公里；窄加宽公路18条，共46.14公里。

3、具体反馈的问题：山林调纠主动作为不够。

整改落实情况：进一步建立健全了山林纠纷调处机制，落实调处责任，凡出现森林纠纷能化解的必须及时化解；需要上级有关部门参与处理的，及时对接处理。2021年3月份，成功调处了大布江乡坪上村谭垅组与龙形市乡龙形市村主任丘组一起久拖未决的林权纠纷问题，5月份成功调处了东坑村集体林场长期违规流转纠纷问题。

（五）履行两个责任不到位方面

1、具体反馈的问题：干部职工管理宽松软。

整改落实情况：一是建立健全《大布江乡干部职工管理制度》，加强了干部职工管理。二是落实全面从严治党主体责任和监督责任。加强全体干部职工对《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规学习，严抓干部职工作风建设，不断强化纪律意识。二是强化警示教育。2020年12月乡纪委分别对中层干部及村支书进行提醒谈话；2020年12月28日召开全体乡村干部警示教育会，通报2017年来刘某等16人的处分决定。

2、具体反馈的问题：作风建设不硬实。

整改落实情况：一是组织干部职工认真学习《大布江乡干部管理制度》等规章制度，乡纪委不定时地对政务中心坐班情况进行督查，对坐班不到位的邱某、江某等两名干部进行了约谈。二是完善内部管理制度，健全奖惩机制，每月对干部考勤情况进行通报和处理。今年共处理上班开会迟到、出勤打卡不及时、工作落实不到位的干部职工13人次。三是2020年12月16日，乡党委书记对李某违反工作纪律行为进行提醒谈话，并在全体乡村干部会议上进行了通报批评，并作旷工处罚120元。

3、具体反馈的问题：监督责任履职不到位。

整改落实情况：一是严格落实纪检干部“三转”要求，

研究下发了《大布江乡2021年党政领导及干部职工分工》文件，明确乡纪委书记、纪委副书记、纪检干事不得兼职其他工作，实行纪检干部专职，专门负责全乡的纪检监察工作。二是由乡纪委牵头，组织乡农业综合服务中心、乡财政所等部门负责人，对坪上村黄竹园组2012年81298.5元生态公益林补偿金发放情况进行了核查。经核实，属于个人所有的77049.5元的公益林款已全部于2013年10月29日分配到户，属于黄竹园组的4249元公益林款由组长保管用于组上公益事业。黄竹园于2020年12月，再次对此笔公益林款发放情况在坪上村部和黄竹园组进行了公示。加强生态公益林补偿金管理，从2020年底开始，乡党委政府决定，对属于个人的生态公益林补偿款不再发放到村级账户上，全部通过“一卡通”发放到农户存折上，对发放情况进行公示，切实避免资金被挪用。

（六）落实中央八项规定精神自查自纠不彻底方面

1、具体反馈的问题：违规报销时有发生。

整改落实情况：切实加强财务管理,严格规范财务支出,杜绝违规报账行为发生。对计生办违规报销应由个人承担的1700元交通违章罚款已清退到位。

2、具体反馈的问题：个人退款未到位。

整改落实情况：进一步规范干部职工津贴发放，依规清退违规发放资金。2021年1月对陈某发放的4303元、何某发放的3384元违规补贴已全部清退到位。

（七）“四风”现象仍然存在方面

1、具体反馈的问题：文风不实。

整改落实情况：一是规范办文程序。2020年12月23日，组织乡党政办工作人员认真学习了中共中央办公厅国务院办公厅印发的《党政机关公文处理工作条例》等有关文件。严格按照办文要求签发文件，明确乡党政办主任负责管理发文登记，进一步规范办文程序，提升办公室办文的业务水平。二是深入开展推动移风易俗工作，与乡村干部签订《推进移风易俗树立文明新风承诺书》。健全“一约五会”制度，充分发挥村规民约、道德评议会、村民议事会、红白理事会、禁黄赌毒协会、好人协会的作用。落实乡村干部红白喜事报告备案制度，制定了《大布江乡文明节俭操办婚丧喜庆事宜实施细则》。三是加强财务监管，进一步完善乡机关财务管理制度，规范工程项目款拨付，根据项目进度和合同规定，按要求拨付工程款。

2、具体反馈的问题：壮大村集体经济项目造假。

整改落实情况：做实各村集体经济，将较头村的葛根种植、康云水厂等项目作为村里龙头企业，做强做大，作为村集体经济的支柱产业。进一步规范村“四议两公开”工作程序，强化村干部党建业务知识学习培训，乡党委每月定期检查村（社区）党支部手册，做到会议记录规范真实。加强了项目的监管，建设项目必须拍照存档，做到项目真实、公开程序到位，主动接受群众监督。

（八）财务管理比较混乱方面

1、具体反馈的问题：财务审批把关不严。

整改落实情况：一是加强乡村财务人员对《财务制度》的学习培训，做到熟悉业务。成立了乡财务监管小组，加强财务人员的管理，严把审批关，对无附件、领款凭证手续不全的报账单一律不审批。二是严格落实项目招投标相关的制度规定，要求招标而未招标项目一律不给予报账，并由乡纪委依法依规予以查处。加强项目施工前、施工中、竣工后的全过程监管，严格项目报账审批程序。

2、具体反馈的问题：财务资料保管不善。

整改落实情况：完善财务管理制度，建立财务管理台账，明确专人保管财务资料及相关会计凭证资料。在财务档案室增加防鼠设备，配备了防火设施，放置防虫药物，每月定期查看会计凭证资料有无破损情况。

3、具体反馈的问题：集体经济未充分利用或处置不民主。

整改落实情况：2021年3月15日，研究制定了《大布江乡村集体资产处置办法》，进一步明确村集体资产处理的程序。现对原大布江村委会闲置村部已处置到位，规范了较头村原村小学校舍承包使用权。

（九）财经纪律执行不严方面

1、具体反馈的问题：现金管理风险隐患大。

整改落实情况：严格执行财务审批制度和财经纪律，加强大额资金报账管理，在报账时，项目方必须提供公司或个人的银行账户，财务人员要将项目款直接打入项目方账户，不得转经第三方人员账户。

2、具体反馈的问题：敬老院资金管理不到位。

整改落实情况：进一步规范敬老院报账制度，加强敬老院资金管理；健全敬老院物资采购制度，明确了何名桃、何启堂等2名老人负责物资采购监督，在每日的物资采购单上签字确认。

3、具体反馈的问题：往来账未清退到位。

整改落实情况：组织财务人员清理借款、预支款等各类款项，已收回李某拖欠的1万元公款，往来款项已清退到位。

4、具体反馈的问题：土地征收款长期滞留。

整改落实情况：2020年11月30日，沅洲村驻村领导组织召开乡村组三级会议，商议并确定了井里板59.48万元征地款分配方案，其中11.58万元用于组上修路，47.9万元按人口进行分配，并已分配到户。2021年2月24日召开了沅洲村桐树下组村民会议，商讨决定该组20.13万元征地款留用于组上的公益事业建设，并明确了资金使用办法和范围。

5、具体反馈的问题：生态公益林补偿金被挪用。

整改落实情况：由乡纪委牵头，组织乡农业综合服务中心、乡财政所等部门负责人，对全乡生态公益林补偿金发放情况进行了全面清查。对沅洲村未分配的6575元生态公益林补偿款，于2021年1月11日督促村组分配到位。对坪上村黄竹园组在生态公益林补偿款分配后未向村民和社会公示的问题，已于2020年12月份分别在坪上村村部、黄竹园组公示。加强生态公益林补偿金管理，从2020年底开始，对属于个人的生态公益林补偿款,不再发到村级账户上，全部通过“一卡通”发放到农户存折上，并对发放情况进行公示，切实避免资金被挪用。

（十）审计问题整改不到位方面

1、具体反馈的问题：审计局在2018年乡政府经济责任审计报告中指出的“村民建房未批先建”“乡镇资料不全”问题至今没有整改到位。

整改落实情况：强化整改责任，认真抓好审计问题整改。现何学周、廖良荣、何九兴规划审批手续批复已办结，并送达到建房户手中；何纪毫不符合规划要求，未审批。

2、具体反馈的问题：农村居民建房的规划审批、监管、查违等工作推动落实不力。

整改落实情况：组织负责城建工作的乡村干部进一步学习《农村宅基地审批和住房建设政策解读》，严格落实建房审批制度，依法依规审批新建住房。强化建房监管，建立建房巡查台账，每半月对全乡建房情况进行巡查。安排了曹帅等5名干部负责对新建住房进行核查审批工作，对违规建房行为进行查处。加强档案资料管理，明确了专人负责建房资料的收集、整理和归档。

3、具体反馈的问题：江头村部门口被3户村民违规占用地建房建围墙。

整改落实情况：清除了江头村部门口违规设置的围挡、遮挡物等设施，收回被违规占用地2平方米，加宽进村部围墙大门1米，硬化扩宽进大门道路3平方米。

（十一）党的全面引领作用有所弱化方面

1、具体反馈的问题：党委议事规则执行不严。

整改落实情况：进一步规范乡党委会、乡党政联席会议制度，严格议事制度，认真执行民主集中制、主要负责人末位表态制。规范“三重一大”会议记录，详细记录参会人发言内容，准确体现发言人的意见。如巡察之后的城区自来水厂改造、乡档案室标准化建设等项目，都严格按照议事制度和“三重一大”制度执行。

2、具体反馈的问题：重大项目实施决策不科学。

整改落实情况：在2020年1月15日巡察整改专题民主生活上，乡党委对较头村食用菌项目和黑木耳项目的引进进行认真反思，深刻汲取项目失败教训。一是对新实施的项目，要对项目前景、技术、气候、土质、销路、价格做好前期调研。二是对要实施的项目按程序全部纳入项目库，在项目实施前召开相关会议对项目实施进行充分论证和评估。三是加强项目实施监管，确保项目顺利实施，并取得实效。

3、具体反馈的问题：村级党组织战斗堡垒作用不强。

整改落实情况：一是选优配强村（社区）“两委”干部，2021年村（社区）两委换届中，新选的44名村（社区）两委干部中，35岁以下村干部12名，大专以上学历32名，实现平均年龄下降，学历上升。二是加强村干部能力素质培养，强化教育培训，分别于2021年3月、6月分两批安排新入职村干部到乡政府跟班学习3个月。

（十二）党管干部执行不到位方面

1、具体反馈的问题：违规设置机构。

整改落实情况：一是严格执行“三定方案”，规范办公室等内设机构，配备相应股级干部职数。现乡机关行政编设置了4个股室，事业编设置了3个中心、1个站、1个执法队。二是严格按照最新的“三定方案”明确好办公室名称并挂门牌，分别为党政办公室、社会事务办公室、社会治安和应急管理办公室、经济发展办公室以及综合行政执法大队、政务（便民）服务中心、社会事务服务中心、农业综合服务中心，撤销了违规设置的城建办、综治办。

2、具体反馈的问题：干部选拔任用程序不规范。

整改落实情况：乡党委于2021年1月29日的理论学习中心组认真组织学习了《干部任用条例》，强化党对干部工作的领导。制定《大布江乡干部选拔任用工作办法》，明确工作原则、范围、程序。2021年2月，对新任的8名中层干部，严格按照民主推荐、酝酿、考察、公示等程序进行任免。

3、具体反馈的问题：人事资料管理不善。

整改落实情况：加强人事工作人员业务知识学习，完善《人员编制手册》，并已上报到县委编办审核存档。

（十三）党建基础夯实不牢方面

1、具体反馈的问题：党建工作专题研究少、支部“五化”建设仍待加强。

整改落实情况：一是加强对各村（社区）党支部组织委员的业务培训，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面提升乡党务工作人员的业务能力和工作水平。制定《2021年大布江乡党委党建工作计划》，对各个支部下发了《大布江乡党支部“三会一课”制度实施方案》。二是对各村（社区）党支部组织委员开展基层党建业务培训交流，落实谈心谈话制度，督促完善沅洲村岩下党支部设岗定责工作。三是认真执行“双述双评”制度。严格执行党员积分制度，制定村党务、村务、财务公开制度。

2、具体反馈的问题：“四议两公开”执行不严。

整改落实情况：进一步规范党员入党程序和支部手册、会议记录填写。规范各村“四议两公开”程序，做到及时向村民公开。2021年以来乡纪委不定期对各村“四议两公开”执行情况进行督查。

3、具体反馈的问题：换届前期准备不扎实。

整改落实情况：一是加强宣传。从2020年11月份开始，乡村两级干部利用微信、横幅、临时标语等方式广泛宣传换届政策，形成浓厚的宣传氛围。二是建立乡村干部走访党员群众责任制。在换届前，乡村干部对在家党员亲自上门走访，对外出务工党员通过电话联系，让全体党员都参与到村“两委”换届中来，由被动等人报名参选村干部，到主动下村走访联系党员群众报名参选。

4、具体反馈的问题：档案管理工作严重滞后。

整改落实情况：乡政府调整一间办公室专门作为档案室，并投入2.6万元对档案室进行了标准化装修。进一步建立健全了档案管理制度，明确了1名档案室管理员，购买了全套档案章、300个档案盒，档案管理工作进一步规范。

5、具体反馈的问题：软弱涣散党组织整顿效果差。

整改落实情况：强化虎居坑村软弱涣散党组织整顿，联系大布江乡的县级领导、乡党委书记亲自参加虎居坑村2020年度党支部组织生活会，通过开展村干部自我剖析找根源、上党课、对村班子谈心谈话、更换村党支部书记、配备年轻村干部等措施，村班子战斗力得到了明显的提升。

6、具体反馈的问题：村级干部队伍不稳定。

整改落实情况：在2021年的村“两委”换届工作中，将村里符合任职条件的优秀年轻干部选上来，现每个村都有1到2名32岁以下的年轻干部。加强了对村干部的关怀，从生活上、工作上给予关心，尤其是对年轻干部的学习给予支持。组织所有年轻干部进行业务培训，开展履职讨论，说出心中所想的问题，为其解决工作中遇到的实际问题。推荐沅洲村党总支书记曾腾芳参加永兴县“五方面人员”比选，让村干部在工作上有奔头。

三、下一步工作措施

抓好巡察整改工作是乡党委一项重要政治任务。下一阶段，乡党委将深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，强化政治担当，按照县委关于巡察整改工作的部署要求，继续做好巡察整改落实后续工作。

一是注重巩固整改成效。坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉增强“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加强党的领导和党的建设，把讲政治、守规矩、重纪律摆在突出位置，认真履行政治领导责任，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，扎实推进全面从严治党，为大布江高质量发展提供坚强保障。

二是注重构建长效机制。坚持统筹推进、标本兼治，在已全部完成巡察整改工作的同时，既注重问题的预防，更注重建章立制。结合当前“六稳”“六保”、乡村振兴、乡镇换届、经济社会发展、项目建设等中心工作要求，进一步加强统筹协调，优化资源配置，深化改革创新，不断加强制度建设。对整改过程中已经建立的制度抓好落实，对工作推进中需要修订完善的进一步修订完善，以科学合理、务实管用的制度机制进一步提升贯彻落实县委、县政府重大决策部署的能力。

三是注重加强成果转化。强化巡察整改结果运用，切实克服“整改交卷”思想，把巡察整改的过程作为凝心聚力、锤炼党性的过程，及时总结经验，长期坚持，抓好巩固提升；对需要长期坚持的，持续跟踪，统筹深入推进。坚持以巡察整改为新起点，将巩固巡察整改成果与加强党的建设紧密结合起来，与完成全年各项目标任务紧密结合起来，用好巡察成果、放大整改效应，推动思想再解放、改革再提速，发展再提质，积极把巡察整改成果转变为推动大布江乡高质量发展的强大动力，为永兴全面实施“三大战略”，推进“五区并建”贡献大布江力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-5760006；联系人：曹斌。 

 

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