归档时间:2021-10-01

中共永兴县大布江电站支部委员会关于县委巡察反馈意见整改进展情况的通报

发布时间:2022-11-30 16:28 来源:县委巡察办 作者:许志辉 【字体:

中共永兴县大布江电站支部委员会

关于县委巡察反馈意见整改进展情况的通报

 

根据县委统一部署,2022年3月11日至6月7日,县委第四巡察组对大布江电站党支部进行了巡察,2022年7月18日县委第四巡察组向大布江电站党支部反馈了巡察意见。按照党务公开和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布:

一、提高政治站位,强化整改落实

(一)统一思想认识,周密安排部署整改工作

县委第四巡察组反馈了我站巡察情况,并严肃指出了我站在实际工作中存在的问题和不足。我站高度重视,立即召开会议研究部署巡察整改工作,成立了大布江电站巡察整改工作领导小组,认真剖析原因,深入查找症结,着力解决巡察反馈问题。进一步增强了班子成员抓好县委第四巡察组反馈意见整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,进一步凝聚了干部职工真反思、真整改、真负责的共识,确保把全体干部职工的思想和行动统一到抓实巡察整改上来,确保巡察整改有力有序有效推进,高质量落实见效。

(二)坚持问题导向,层层压实责任。针对县委第四巡察组向大布江电站党支部反馈的3个方面13项18个具体问题,制定了整改工作方案。逐一分解整改任务,明确整改目标,明确责任领导、责任股室和整改时限,压紧压实整改责任。

(三)标本兼治,建立长效机制

坚持立行立改与长效机制相结合,先后制定、完善9项制度规定(办法),形成了按制度管人谋事的长效工作机制。

二、从严从实抓好整改落实

(一)反馈问题:贯彻落实党的路线方针政策和上级决策欠到位,推进国有企业高质量发展有差距

1.未实现国有资产保值增值

(1)国有资产未实现保值增值

整改情况:一是制定了《大布江电站三年发展规划》;二是制定了《材料采购制度》,降低企业成本;三是制定了《大布江电站财务管理制度》,规范开支;四是制定了《安全生产管理规定》和《满天星水库调度规程》,加强安全生产管理和科学调度,安全管理出效益。   

2.企业管理不规范

(2)安全生产管理有漏洞

整改情况:一是组织学习《安全操作规程》;二是对违反安全操作规程人员进行处罚并教育,引以为戒;三是制定了《大布江电站安全生产培训考核实施方案》,并发放培训学习资料,加强安全教育,对职工定期进行安全培训并考试。   

(3)存在违规直供电现象

整改情况:一是对供电变压器处线路进行拆除,彻底断开电源;二是将木材加工厂动力线拆除;三是送电的线路屏已断开断路器和拉开隔离开关,并贴上封条;四是组织学习《电力供应与使用条例》并严格遵守。

3.执行上级决策部署有差距

(4)统计工作执行不到位

整改情况:2022年9月8日召开统计工作研究部署会,并组织学习《中华人民共和国统计法》。明确了统计业务股室和统计员。制定了《大布江电站统计管理制度》,建立统计工作长效机制。

4.执行上级部署有差距

(5)防范化解风险意识不强

整改情况:一是对现场进行勘查,制定了《永兴县大布江电站引水渠渗水治理及大坝启闭机维修方案》;二是在引水渠打孔,灌注环氧树脂,对引水渠渗水进行治理。三是对启闭机进行维修:更换大坝闸门钢丝绳,对启闭机滑轮、转动部分进行解体、清洗、维护、保养,升降杆加高60cm,彻底解决滑轮组因水位上升而被淹没及生锈问题,消除安全隐患。           

5.意识形态工作责任制落实不到位

(6)理论学习不深入不扎实  

整改情况:制定了《大布江电站学习教育计划》,组织学习应知应会理论知识,发放了学习资料,并对干部职工进行理论知识考试,理论学习深入扎实开展。

(7)对意识形态工作重视不够

整改情况:2022年9月26日召开了意识形态工作调度会,明确了意识形态工作分管领导。组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述;发放意识形态工作应知应会知识学习资料,利用微信群进行学习,并对干部职工意识形态工作应知应会知识进行考试。制定《落实意识形态工作责任制实施方案》,落实意识形态工作责任制和“六个纳入”。制定了微信群、QQ群网络阵地管理制度,开展谈心谈话,加强对干部职工思想引领。加强了意识形态理论学习,增强对意识形态工作重要性的认识。

6.解决干部职工切身利益的实际问题乏力

(8)干部职工切身利益未解决  

整改情况:已向相关部门咨询了解相关政策,为所有职工购买了城镇居民医疗保险,养老保险已缴纳,根据电站经济效益逐步解决干部职工“五险一金”及退休职工切身利益问题。

(二)反馈问题:执行全面从严治党要求有差距

1.“两个责任落实不力”

(9)主体责任意识不强

整改情况:2022年8月24日召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作;组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;制定了《大布江电站党风廉政建设规划》和《流动党员管理办法》,加强教育管理;与干部职工签订了《党风廉政建设责任状》。

(10)监督责任落实不到位

整改情况:派驻纪检监察组对大布江电站加强监督,严格落实中央八项规定精神。

1、落实中央八项规定精神不力

(11)违规发放津补贴   

整改情况:已全部清退违规发放的津补贴,并制定了《大布江电站财务管理制度》,规范津补贴发放。

(12)违规审批报销差旅费

整改情况:已清退违规报销的差旅费,制定了《大布江电站财务管理制度》,规范差旅费审批报销。

3.“靠电吃电”变相发放职工福利

(13)变相发放职工福利

整改情况:制定了《永兴县大布江电站分期逐步归还职工集资款本金方案》,根据电站实际,压缩成本,规范开支,分期分步骤逐步归还职工集资款本金。一是2016年6月至2022年6月上调补贴予以追回;二是2022年退还职工集资款本金的36%;三是2023年退还职工集资款本金的32%;四是2024年职工集资款本金全部归还职工。

4.财务管理不规范

(14)现金管理不规范

整改情况:组织学习了《现金管理暂行条例》,我站多次向本单位开户行(工商银行永兴县支行)申请办理库存现金限额核定的业务。为规范现金管理,制定了《大布江电站现金管理制度》并严格按制度执行。

(15)工会财务管理不规范

整改情况:组织学习了《工会会计制度》和《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》;登记记账凭证;建立工会会计总账和明细账;根据《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》,制定了大布江电站工会财务管理制度。

5.工作作风不实

(16)形式主义仍然存在

整改情况:2022年9月29日召开了作风教育推进会,学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设的重要论述和《湖南省企业工资集体协商条例》;开展作风教育,严格落实《郴州市加强干部作风建设“十严禁”》,改进工作作风,杜绝形式主义。

(三)反馈问题:党建引领作用发挥不足,选人用人不规范

1.选人用人制度执行不规范

(17)任职回避制度执行不到位

整改情况:组织学习了《党政领导干部任职回避暂行规定》并严格遵守。2022年8月2日谢光德站长到龄退二线后,不存在要回避的情况了。

2.党建工作不严肃

(18)党费收缴不严谨

整改情况:组织学习党费交纳相关规定、“三会一课”制度;对党费交纳情况进行了自查自纠,由党员每月自缴党费,已核准预备党员的党费交纳基数并补缴到位;制定了《流动党员管理办法》,加强党员教育管理;对在外的流动党员进行线上学习教育。

三、继续深化后续整改

巡查整改工作是一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会,是一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的锻炼机会。通过认真查找问题,扎实抓好整改,确保整改工作取得实效。巩固整改成果并长期坚持,更好地推动领导班子和领导干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,把思想统一到县委、县政府的重大决策部署上来,把精力集中到干事创业、加快发展上来。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映,联系电话:0735-5760919。

 

 

中共永兴县大布江电站支部委员会

2022年11月29日

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