归档时间:2021-10-01

中共永兴县发展和改革局党组关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2024-01-25 09:43 来源:县委巡察办 作者:永兴县委巡察办 【字体:

  根据县委统一部署,2023年3月16日至6月15日,县委第三巡察组对县发改局党组进行了巡察。2023年8月3日,县委第三巡察组向县发改局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、组织整改落实情况

  (一)提高政治站位,迅速研究部署。在收到巡察组反馈意见后,局党组高度重视,立即召开巡察整改专题动员会议,认真学习习近平总书记对巡视巡察工作的重要指示精神,全面聚焦县委第三巡察组巡察整改工作要求,研究部署巡察整改工作。制定印发《中共永兴县发展和改革局党组关于县委第三巡察组反馈问题整改方案》,列出问题清单,建立整改台账,形成整改工作明晰的时间表、路线图和任务书,逐条对账销号,确保巡察整改工作无死角、全覆盖。

  (二)强化组织领导,压实整改责任。成立由党组书记、局长任组长,党组副书记、副局长任常务副组长,其他党组成员任副组长,机关各股室、局属各单位负责人为成员的巡察整改领导小组,领导小组下设办公室统筹推进巡察整改工作。巡察整改期间,局党组书记定期召集分管领导和股室负责人召开巡察整改工作调度会议,专题研究、细化措施。班子成员均从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。

  (三)坚持问题导向,突出标本兼治。局党组及时召开专题民主生活会,认真剖析问题根源,认真整改落实。巡察整改期间坚持“一周一汇总,一月一督查”,全面掌握情况,及时跟踪问效,动态推动工作,对所有整改问题建立台账,进行问题汇总和调度,即知即改、立行立改;从形成巩固整改成果的长效机制出发,建章立制,形成若干配套衔接、务实管用的制度体系,切实做到用制度管人管事,达到标本兼治的效果。

  (四)加强监督指导,确保整改实效。巡察整改期间,党组书记定期召开巡察整改落实完成情况会议,针对整改落实有难度的问题进行专题研究讨论。县纪委监委派驻纪检组严格日常监督,坚持巡察整改“三参与”(事前商量、事中监督、事后评价)。积极参与巡察整改会议,审核整改方案,对整改台账认真把关,重点监督整改是否直面问题,真改实干,为巡察整改提供有效监督保障。

  截至12月25日,巡察反馈的3类16项35个具体问题。目前已完成整改33个,基本完成、长期整改2个。

  二、巡察反馈问题整改进展情况

  (一)贯彻新发展理念和推动永兴高质量发展方面有差距,新形势下的创新改革工作存在短板方面。

  1.统筹规划经济社会发展的瓶颈较突出。

  (1)打赢“经济增长主动仗”的战斗力不强。

  整改情况:一是组织撰写《中共永兴县委关于树立和践行正确政绩观加快推动县域高质量发展的实施意见(草案)》,提请中共县委十三届八次全体会议审议通过并印发。二是实时监测在建项目进度,加大项目入统力度,已完成70个中央预算内资金项目,23个地方专项债项目储备。每季度举办一次统计培训会,定期召开经济形势分析会。三是每月对打好经济增长主动仗工作进行月小结、季分析,提请县领导组织召开工作推进会,对工作情况进行通报,提出下步工作建议。四是制定《永兴县2023年打好经济增长主动仗工作考核细则》,对存在的问题进行限时交办。打好经济增长主动仗三季度考评排名全市第2,高质量发展工作获省政府真抓实干督查激励。

  整改完成情况:已完成。

  (2)汇聚“优化发展环境持久仗”的动能较弱。

  整改情况:一是印发《永兴县2023年营商环境优化提升工作方案》《永兴县打好优化发展环境持久仗考核办法》,加大“信易贷”工作宣传力度,广泛开展优化营商环境舆论宣传营造良好营商环境氛围。二是建立健全优化营商环境与监督执纪问责联动工作机制,对损害营商环境的人和事,一律严查快处并曝光,形成强震慑。三是建立健全“一月一调度、一月一督导、一季一考核”常态化机制,确保高效率、高质量完成各项任务,优化营商环境工作获省政府真抓实干督查激励。

  整改完成情况:已完成。

  (3)凝聚立项争资工作合力不足。

  整改情况:一是提早储备项目,谋划2024年中央预算内投资储备项目70个、地方政府专项债储备项目23个、争取新增国债项目39个。二是聚力年度任务,截至12月,统筹全县27家重点争资单位累计争资到位29.21亿元,为年度基本目标任务28亿元的104.3%,全面完成年度基本目标任务。三是预定来年方向。下发《关于报送2024年度立项争资工作方案的通知》,明确年度目标,找准拟争资的专项、项目及政策。四是高位调度推进。召开项目谋划专题调度会,总结2023年争资完成情况,提出2024年目标拟定情况,早谋划、早行动。

  整改完成情况:已完成。

  2.履职尽责的成效不明显。

  (4)涉粮工作落实有偏差。

  整改情况:一是加大粮食领域监管力度。实行月巡、季巡制度,监管县储粮、成品粮、临储粮储备情况,并做好相关巡查记录。二是加强业务能力学习。积极参加各类业务培训。3月,多次组织工作人员参加国家、省粮食购销领域执法业务培训,做好政策性粮食出库销售和收购入库监管工作。三是采购适合我县土壤种植的品种种子进行试点,做好《堆垛标识卡》数据填写、出库轮换台账,足额储备到位。四是建设粮库粮食智能系统设施设备升级改造工程,已完成验收工作并投入正常使用。五是承储企业制定工作管理、财务制度、考勤制度,明确“谁储粮、谁负责”,严明储粮责任。

  整改完成情况:已完成。

  (5)避险安置工作有差距。

  整改情况:一是未完工的项目制定项目建设规划,倒排工期表,加快项目进度。二是定期组织召开专题会议,形成会议纪要,交办相关部门并要求限期解决。三是对未完工项目进行定期督导,每季度进行督查并形成督查通报。四是对进展缓慢的项目实行重点管理,督促项目实施责任主体单位完成招投标工作,并开工建设。五是加强组织领导,严格项目监管,调整领导小组成员单位及职责。六是以交办函、工作提示函、不定期现场督导等方式,督促责任单位上报安置户的初审资料。抽调精干力量、组织工作专班进行安置户入户复核工作,新增完成504户的资格复核工作。

  整改完成情况:已完成。

  (6)电力执法欠规范。

  整改情况:一是制定《永兴县发展和改革局行政执法三项制度》《永兴县发展和改革局行政处罚案件集体讨论制度》、《永兴县发展和改革局行政执法文书送达制度》等规章制度,规范执法程序。二是定期召开案件讨论会议,办理案件由法制股审核,按照规定流程合法、合理、合规办理。三是制定日常巡查日志,落实问题台账,突出重点检查,积极开展电力行业“打非治违”行动。四是建立电力违法行为举报工作机制,设立举报电话,实行领导带班巡查。五是将历年来行政执法案卷移交于局档案室。组织学习《中华人民共和国档案法》《档案法实施办法》,对执法案卷装订和填写目录。

  整改完成情况:已完成。

  (7)国防动员工作推进乏力。

  整改情况:一是召开人防工程安全生产部署会议,制定安全生产工作方案。二是制定专项检查方案,对我县人防工程开展全覆盖专项检查,对问题进行督办、跟踪。三是对建设进度缓慢的人防工程进行催建,并要求尽快动工建设,完成验收备案。四是对防空洞安装专业供水、排水设施设备,对墙体进行防渗处理,更换照明电线。联合住建、社区对对全县所有人防设备、设施进行检查,对在检查中发现的问题下达整改通知,并全部整改完成。五是联合人武部、应急等人防专业队伍单位开展人防专业队伍训练。

  整改完成情况:已完成。

  (8)项目服务保障作用发挥不够。

  整改情况:一是制定《永兴县2023年重点项目推进及调度机制实施细则》,修改完善好《指挥部管理办法》,对指挥部工作人员进行日常考核。二是对全县重点建设项目进行督查,督查,下发建设情况通报。三是开展项目现场调查,收集项目相关佐证资料,督促项目已完工。四是县救灾物资储备库项目和鲤鱼塘粮库、申明亭粮库消防改造配套基础设施项目已完成挂网公示办理项目招标相关流程工作,已开工建设。消防改造配套设施已初步验收合格。五是对政府投资项目概算执行情况下发了工作提示函,制定工作方案,严格按照核定的概算严格控制资金使用,对相关项目下发概算调整批复,调概到位。六是多次前往省市相关部门汇报,争取支持“土桥-永兴-安仁”长输天然气管道项目动工建设。

  整改完成情况:基本完成,长期整改。

  3.监管和保障作用发挥不充分。

  (9)价费监管和服务质量不高。

  整改情况:一是及时开展公办幼儿园收费备案工作,对永兴县花果山幼儿园的保教费、伙食费标准进行备案,并督促学校做好了收费公示工作。二是加强物业服务价格监管。对我县前期物业服务费标准建立台账,制作《永兴县住宅小区公共性物业服务费审核情况登记表》,对物业名称、基本情况、审核及价格等情况进行登记,督促物业公司做好收费公示工作。三是加强热点价格政策宣传。深入企业开展上门走访活动,宣讲最新电价、燃气价格政策,并为企业用电制定“一企一策”,降低用电成本,提高消费者对政策的知晓度,保护消费者和经营者利益。四是建立《永兴县价格认证中心价格认证工作制度》,完善认定案件登记台账内容,确保认定结论书及时送达。严格落实价格认证工作制定,提请机关资料完整的当日提请,当日受理。

  整改完成情况:已完成。

  (10)服务园区创建工作力度不够。

  整改情况:一是成立工作专班,召开工作调度会,分析评价形式,部署工作任务,提请县领导前往省园区处汇报对接我县“五好”园区工作。二是调度县内上缴税款高的企业,变更企业登记注册地到园区内,提高园区亩均税收水平。三是12月,永兴经开区创新经验稿刊登在省园区处内部刊物,组织县经开区准备省级“双创”基地创建实施方案,并加强衔接汇报力争成功创建。

  整改完成情况:已完成。

  (11)易地扶贫搬迁后续扶持乏力。

  整改情况:一是落实就业、后续产业帮扶。利用公益性岗位、以工代赈等方式,引导易地扶贫搬迁群众就业帮扶,在全县七个乡镇9个集中安置点通过“微菜园”建设流转土地138亩,解决了206户643人菜地问题。二是现场查验核实,完成易地扶贫搬迁8个集中安置点项目的验收,加快资金拨付程序。三是制定安置点长效管理机制,出台《永兴县易地搬迁集中安置点长效管理服务标准化建设工作指引》,对全县16个乡镇(街道)的集中安置点和分散安置户进行全面排查,建立健全排查台账并全部整改到位。四是督促便江街道马仰集中安置点制作全新标示标牌,并安装在醒目位置。

  整改完成情况:已完成。

  4.落实意识形态工作责任制不到位。

  (12)理论学习重视不够。

  整改情况:一是制定《中共永兴县发展和改革局党组工作制度》,建立党组学习制度、干部职工学习制度及学习培训制度等内容,制定《2023年理论学习中心组专题理论学习重点内容安排的通知》,开展党组理论学习中心组专题学习12次。二是严格落实第一议题制度。学习18次第一议题关于习近平总书记最新指示、批示、讲话精神,中央、省委市委会议精神。三是制定《永兴县发展和改革局推进“学习强国”平台学用工作方案》,激励干部职工进入“学习强国”学习,覆盖率达到100%。四是对“学习强国”积分落后的学员代表进行提醒谈话,端正学习态度,不断强化思想理论武装。

  整改完成情况:已完成。

  (13)“四种责任”压实不够。

  整改情况:一是制定《中共永兴县发展和改革局党组落实意识形态工作责任制实施方案》,把意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制、领导班子与干部年度目标责任考核范畴,向县委报告意识形态工作的落实情况。二是召开4次专题意识形态工作分析研判,召开2次意识形态半年工作专题会议,定期分析和研究意识形态工作。三是对班子成员个人述职报告进行排查,严格落实了意识形态工作责任制制度。

  整改完成情况:已完成。

  (14)制度建设和舆情管控较弱。

  整改情况:一是登记备案全局在职干部职工的微信、QQ、短视频账号,并把科级以上干部的微信、QQ、短视频账号上报了县委宣传部,严格落实网络意识形态工作责任制。二是加强意识形态工作的学习教育。组织干部职工学习关于国家安全、密码的文件精神,观看《莫让微信成“危信”》警示片,提升舆情应对处置能力。

  整改完成情况:已完成。

  5.整改问题落实不彻底。

  (15)审计问题整改不彻底。

  整改情况:一是对通过未入账的招待费存入我单位其他资金专户,退还至鸿祥公司。二是下达《租金收缴通知书》,要求其按照合同的规定及时、足额缴纳租金。三是开具场地租赁发票,相关资金已入账。四是加强国有资产的管理,对全县粮食企业资产(房屋类、土地类)进行清理建档。大宗资产出租按程序履行公开招标,小宗资产出租由公司集体研究决定。

  整改完成情况:已完成。

  (16)市发改委交办事项落实不到位。

  整改情况:一是提请县领导召集相关部门召开会议,明确工作职责、拆除时间。二是加大督促力度、狠抓落实,油麻境内油气长输管道房屋占压顺利拆除,于10月9日上报省能源局销号。

  整改完成情况:已完成。

  6.统计、保密工作落实有差距。

  (17)统计工作重视不足。

  整改情况:一是制定下发《永兴县2023年新增规模以上服务业企业培育目标有关事项通知》,落实行业主管部门责任。二是组织服务业统计员等开展业务培训会议,定期开展好上门送政策活动,及时收集梳理企业诉求。三是狠抓项目入统,完成规上服务企业入统7家,超额完成市目标任务40%。

  整改完成情况:已完成。

  (18)保密意识不强。

  整改情况:一是开展办公计算机涉密文件专项清理,安排专人使用保密检查系统对所有办公计算机进行涉密数据清理,形成终端检查报告。二是召开局党组会,干部职工大会组织学习保密规定,组织观看《莫让微信成“危信”》警示教育片,切实强化保密责任意识。

  整改完成情况:已完成。

  (二)全面从严治党主体责任落实不够有力,财经纪律执行不严方面。

  7.“两个责任”落实不够有力。

  (19)主体责任落实有偏差。

  整改情况:一是完善局党组“三重一大”事项集体决策工作制度,主动邀请派驻财政局纪检组组长参会监督6次,每季度召开局党组专题会议研究全面从严治党工作。二是严格履行“一岗双责”职责,每季度进行谈心谈话提醒,一把手与分管领导谈话8次,分管领导与股室长或干部谈话12次,抓好全局干部职工的党风廉政建设工作。三是我局迟到早退现象大大减少,违法现象为零。

  整改完成情况:已完成。

  (20)派驻监督主动性不够。

  整改情况:一是派驻财政局纪检组对我局工作纪律、作风建设、谈心谈话等进行日常监督工作,同时传达上级的党风廉政纪律建设的文件精神。二是督促我局制定《中共永兴县发展和改革局党组工作制度》,建立廉政建设谈心谈话、廉政风险预警制度,完善“三重一大”事项集体决策工作制度。三是督促每季度一把手对班子其他成员、分管领导对分管股室长进行谈心谈话提醒,四个季度共谈心谈话24次。四是督促我局于7月7日召开了“家庭助廉”警示教育会议,签订了廉政承诺书,观看警示教育片《失守的家风》。五是督促我局召开了易鹏飞案“镜鉴”以案促改会议,组织干部职工观看《远离家庭腐败》警示教育片,进一步加强廉政教育。六是督促鸿祥粮油公司召开警示教育大会。

  整改完成情况:已完成。

  8.厉行节约不够。

  (21)商品和服务支出超预算执行,增加幅度较大

  整改情况:一是加强对预算支出的管理,形成节约意识。二是召开全体干部职工大会,传达学习财务管理制度及中央八项规定,强调严格控制支出、做到勤俭节约。三是严格遵守财政有关规章制度,厉行节约。四是建立财务管理制度,组织全体干部职工学习,秉承勤俭节约优良作风。

  整改完成情况:已完成。

  9.贯彻落实中央八项规定精神有偏差。

  (22)①重复发放餐补、超标准及多报销差旅费。

  整改情况:一是重复发放餐补的工作人员将重复领取的伙食补助退还至县纪委监委。二是分管财务领导与单位会计进行提醒谈话,按要求发放补助以及审核票据,杜绝此类问题再次发生。三是超标准及多报销差旅费当事人已将多报销差旅费退还至我单位其他资金账户。

  整改完成情况:已完成。

  10.财务管理不规范。

  (23)账证不相符、其他应收款未清理、账户合并不完整

  整改情况:一是对原纸质记账凭证的凭证号进行修改,限期内做到纸质凭证与软件电子凭证及账簿凭证号一致。二是其他应收款全部清理清收到位。三是梳理未合并完整2个账户的资产与负债,并入县发改局账户。

  整改完成情况:已完成。

  ④财务人员配备不合规。

  整改情况:一是建立财务管理制度,并多次组织全体干部职工学习。二是临聘人员不再担任出纳职务,由本单位同志担任出纳职务。

  整改完成情况:已完成。

  11.财经纪律执行不严。

  (24)固定资产管理不规范。

  整改措施:一是召开全体干部职工大会,分管财务领导在会上传达学习财务管理制度及中央八项规定,加强固定资产管理工作,做好资产建账、核算和登记工作。二是将原粮食局土地、房屋构筑物资产按照国家统一的会计制度进行入账。三是将门面资产进行收回,与门面租户签订租赁合同,大桥路479号门面由于历史遗留原因正在沟通处理中。

  整改完成情况:基本完成,长期整改。

  (25)项目前期工作经费(咨询费)管理使用不规范。

  整改情况:一是完善合同管理制度,并在局党组会议审议通过。二是严格管理和执行风险合同。三是制定项目前期工作咨询服务采购制度,并按程序报局党组会议审定通过。明确建设项目估算投资分档收费标准。四是加强项目前期工作经费使用的监督,监督项目前期工作经费与单位日常工作经费严格分开使用,不相互混用。

  整改完成情况:已完成。

  (26)沙子江采煤沉陷安置区维修费用虚高。

  整改情况:一是严格按照财政有关规定,每项维修工程进行询价,再交施工单位维修。验收时做好竣工图片资料,各方签字留存。二是积极做好沙子江安置小区管理职责移交后续工作。

  整改完成情况:已完成。

  (三)党建引领作用不强,攻坚克难精神不足方面。

  12.选人用人制度执行不规范。

  (27)党组议事规则执行不严。

  整改情况:一是制定印发《永兴县发展和改革局党组工作制度》。二是对“三重一大”事项严格执行“民主集中制”、“末位表态制”,班子成员对所研究事项充分发表意见。三是完善党组会议记录,并严格按要求签字背书。四是党组书记对局党组班子成员分别进行提醒谈话,分管领导与办公室负责人进行提醒谈话。五是局党组研究三重一大事项严格按照《党组议事规则》操作,严格执行党组“民主集中制”、“末位表态制”。

  整改完成情况:已完成。

  (28)超职数配备股级干部。

  整改情况:一是向县直属工委请示任命党组副书记为发改局直属机关委员会专职副书记,县直属工委已批复同意。二是党组副书记对人事股负责人进行提醒谈话,严格落实“三定规定”职数配备,按规定及时配备中层干部。

  整改完成情况:已完成。

  13.创先争优意识不强。

  (29)党组对全局工作统筹调度不力,班子成员攻坚克难干劲不足,部分工作在省市排名靠后。

  整改情况:一是制定印发《永兴县发展和改革局关于做好2023年度重点工作的通知》,明确重点工作任务和目标清单。二是通过党组第一议题学习励干部担当作为文件。组织召开巡察整改专题民主生活会,提升攻坚克难的干劲和动力。三是严格落实重点工作调度机制,听取重点工作完成情况,安排部署下阶段工作,四是每周对安排重点工作进行跟踪问效,形成周工作信息,每月对重点工作形成重点工作督查通报,下发重点工作完成情况通报。五是制定《永兴县固定资产投资项目入库入统工作规定》,每季度召开1次固定资产投资项目入统业务培训。全年固定资产投资增速7.7%左右,排名全市第四。六是局党组书记、局长与班子成员进行谈话提醒,不断激励班子成员担当作为、敢于攻坚克难。

  整改完成情况:已完成。

  14.干部监督管理不严。

  (30)编外聘用人员不规范。

  整改情况:一是组织经办人员认真学习《永兴县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》文件精神;二是解除我局与编外人员的劳动聘用合同,签订劳务外包合同。三是分两批申报4名编外聘用人员。四是分管领导与人事股负责人进行提醒谈话。

  整改完成情况:已完成。

  (31)干部借用不规范。

  整改情况:一是借用干部已返回本单位。二是分管领导与人事股负责人进行提醒谈话。

  整改完成情况:已完成。

  (32)因私出国(境)管理不规范。

  整改情况:一是制定《干部职工因私出国(境)审批管理制度》。二是完善登记备案人员管理台账、证照集中管理台账、审批管理台账。三是设立出入境管理专柜,由专人负责保管,集中管理证照,将未纳入人事股管理的港澳通行证、护照收集齐全,集中纳入人事股管理。四是分管领导与人事股负责人进行提醒谈话。

  整改完成情况:已完成。

  15.基层党建工作欠规范。

  (33)重业务轻党建。

  整改情况:一是党组书记高度重视,带领领导班子带头抓党建工作,4个党组班子成员分别担任党支部书记,严格落实领导主体责任。把党建与中心业务工作深入整合,9月以来,结合局党组、直属机关党委等会议同时安排部署党建和中心业务工作多次。二是加强对习近平总书记关于机关党建工作重要论述的学习,邀请县直属工委副书记对党组及各党支部支委班子人员进行党建业务培训。三是制定《局党组工作制度》,建立了党组和党委的会议制度,8月以来召开党建工作会议6次。四是完成换届选举,配备优秀支委班子。五是下发《2023年第三季度党建工作督查方案》,对6个党支部的日常工作进行督查并通报。六是分管领导对党委办负责人进行提醒谈话。七是制定2023年工作计划,按照上级党委和工作计划开展党建工作。

  整改完成情况:已完成。

  (34)组织生活制度执行不严格。

  整改情况:一是邀请县直属工委副书记对各党支部支委班子人员进行党建业务培训。二是三、四党支部在11月底前召开了专题组织生活会,严格按照组织生活会程序,认真组织开好组织生活会。三是6个党支部党务公开栏内容已更新整改到位。四是每月下发党建工作提示,要求各支部及时组织开展“一月一课一片一实践”主题党日活动,6个支部都认真组织“一月一课一片一实践”主题党日活动,“5个支部到社区完成“双报到”。五是党委书记对各支部书记进行集中提醒谈话,要求6个支部书记切实履行“一岗双责”。

  整改完成情况:已完成。

  16.党员管理服务不细致。

  (35)党员量化积分管理不正常。

  整改情况:一是制定《中共永兴县发展和改革局直属机关委员会党员量化积分管理考核制度》,明确党员的量化积分管理、考核及结果运用。二是下发《2023年第三季度党建工作督查方案》,对6个党支部的日常工作进行了督查并通报工作情况。三是党委书记对各支部书记进行集中提醒谈话,要求各党支部书记切实履行“一岗双责”。四是各党支部每季度公布党员量化积分,接受党员和群众的监督。

  整改完成情况:已完成。

  三、继续深化后续整改

  经过集中整改,我局巡察整改取得了阶段性成效,下一步,局党组将严守政治纪律政治规矩,坚决维护党中央的集中统一领导,自觉强化四个意识,落实全面从严治党主体责任,不断巩固和提高巡察整改工作成效,持之以恒抓好各项组织人事工作,深入推进党的建设和发改事业全面健康发展。

  (一)力度不减抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务,定期组织开展“回头看”,坚决防止问题反弹回潮。对需巩固、强化提升及未完成的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压、不撒手,一抓到底。需要长期坚持的,持之以恒,常抓不懈,紧盯不放,打好持久战,形成长效化。

  (二)严格履行全面从严治党主体责任。牢固树立讲规矩守纪律意识,坚持抓班子带队伍严字当头,着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚决落实中央八项规定精神,进一步加大执纪监督、公开曝光和惩戒问责力度,持之以恒纠正"四风”。继续保持惩治腐败高压态势,做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善和落实从严管理干部各项制度,切实从源头上预防和治理选人用人不正之风。

  (三)建立健全巩固提升长效机制。在抓好整改的同时,更加注重预防,以问题为导向,倒查制度漏洞,围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管权管事管人的长效机制,构建发改特色的反腐倡廉工作机制。

  欢迎广大干部群众对巡察进展情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:5564288;邮政信箱:永兴县便江街道大桥路246号县政府机关大院五楼518室;电子邮箱:yxfgbg@163.com。

  中共永兴县发展和改革局党组

  2024年1月25日

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