序

号

工作任务

工作内容

牵头单位

工作指标

指标完成情况

1

一、

乡村

产业

振兴

实施特色产业优势区建设工程

提档升级农业特色产业。

县农业农村局

全县优质稻、蔬菜、烤烟、冰糖橙、油茶面积分别达到18万亩、13万亩、4万亩、14万亩、65万亩。

晚稻播种面积29.5万亩，，新种植冰糖橙面积4500亩，蔬菜种植面积6.3万亩，烤烟生产面积4.3万亩，新造油茶9990亩，幼林抚育92000亩，育苗72万株。

2

打造永兴冰糖橙、永兴油茶等区域公共品牌，开展特色农产品品牌创建。

县农业农村局

全县新增农产品“三品一标”数量达到6个以上。

已通过绿色食品认证数量3个。另有永兴县原产地农业科技有限公司冰糖橙品牌的相关申请资料已上报省农业农村厅，等待批复, 永兴县金果果综合发展有限公司冰糖橙已通知签订绿色食品标志使用合同

3

实施农业综合生产能力提升工程

完成粮食生产功能区和油菜籽生产保护区划定工作。

县农业农村局

粮食生产功能区28.26万亩、油茶籽保护区10.65万亩

外业、内业已经全部完成，县级验收已完成，正在准备相关材料进行数据汇交,申请市级验收，同时正在准备筹建两区划定工作平台

4

建设高标准农田2.9万亩。

县农业农村局

县农业农村局2.6万亩，县自然资源局0.3万亩

招标方案已制定，市局已审批，招标公告本周挂网。

5

加强绿色农业科技推广应用。

县农业农村局

农产品标准化种植面积在38万亩以上，完成冰糖橙老果园改造0.2万亩，油茶低改面积0.5万亩。

完成冰糖橙老果园密改稀0.2万亩；油茶低改4400亩，夏季除草、病虫害防治24000亩

6

实施加工业提质升级工程

培育市级农业龙头企业

县农业农村局

2家

筛选并推荐高峰公司、湖南郴乡味、湖南鸿运、宇航公司等4家公司申报市级龙头企业。

7

实施农产品流通工程

推进冷链物流建设，打造一个上档次能覆盖乡镇农产品的冷链物流企业。

县商务局

1个

永兴县金泉家产品冷链物流有限公司，主体工程已完工，目前正在装修。

8

实施新型经营主体培育工程

培育壮大种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农村专业技术协会、专业化统防统治服务组织等新型农业经营主体和服务主体。

县农业农村局

总数1100家，农业集约化经营程度达到40%以上，培育国家级、省级、市级等农民专业合作示范社分别达2家、2家、3家以上。

家庭农场新增33家，农民专业合作社新增70家，农村专业技术协会新增3家，总数达到974家，新型经营主体总数1095家。

9

二、

乡村

人才

振兴

培育新型职业农民

建设实训基地和农民田间学校，积极培育新型职业农民。

县农业农村局

培育新型职业农民200人次以上

已完成职业培训190人。

10

加快发展农业职业教育

县人社局

培训200人以上

培训280余人次。

11

建设农业农村人才队伍

实施贫困劳动力实用技术培训，提升农村贫困劳动力的生产技能水平。

县扶贫办

完成480名农村贫困劳动力实用技术培训

共举办创新创业、精准扶贫等招聘会7场, 深入宣传创新创业相关政策，组织全县70多家企业参与招聘,提供就业岗位5000余个,达成用工意向 520余人,

12

开展农村劳动力农林牧副渔和生产加工职业及农机驾驶操作等职业技能培训。

县人社局

全年培育科技示范户150户，完成拖拉机驾驶证培训25人

对150名科技示范户进行早稻、冰糖橙病虫害防治栽培等技术指导，开展农机技能和拖拉机驾驶员培训，抓好新型农机经营带头人和农机新技术使用推广带头人的培训工作。

13

建设农业农村人才队伍

加强“三农”工作干部队伍的培育、配备管理、使用。加强科技特派员队伍建设，建立城市医生、老师、科技、文化人员定期服务乡村机制。

县委组织部

全县农村共引进人才280人，其中教育系统223人，卫健系统38人，公务员15人， “三支一扶”人才4名。安排33名科技人才，联系帮扶33个贫困村。

完成了面向社会公开招聘教师和招聘特岗教师笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作，预计可招聘到位人数284人。同时，加大公费定向培养师范生力度，2019年公费定向培养师范生251人， 2019年可分配公费定向培养毕业师范生70人。抓好了2019年永兴县基层医疗卫生单位面向湘南学院等高校公开招聘和2019年永兴县公开招聘医疗卫生单位专业技术人员工作体检工作。

14

三、

乡村

生态

振兴

实施美丽乡村建设三年行动计划

开展县级以上示范村创建。

县农业农村局

创建省级美丽乡村示范村1个、市级美丽乡村示范村3个、县级美丽乡村（农村人居环境整治）示范村5个。

全县131个人居环境整治重点村，其中16个县级示范村、7个市级示范村、1个省级示范村，各村正在开展三拆、改厕、环境卫生整治、村容村貌提升等创建工作。

15

狠抓农村人居环境整治

实施“农村生活污水治理工程”。

市生态环境局

永兴分局

污水进行处理的行政村达到50%左右。

永兴县已开展农村污水收集处理全县覆盖，农村污水收集处理率73%。

16

开展畜禽粪污和厕所粪污的资源化利用，提升农作物秸秆的综合利用水平，对地膜和废弃农药包装物进行回收利用。化肥农药使用量实现零增长。

县农业农村局

畜禽粪污和厕所粪污的资源化利用90%以上，秸秆综合利用80%以上，地膜和废弃农药包装物回收90%以上，化肥农药使用量实现零增长

畜禽粪污和厕所粪污的资源化利用已接近90%，秸秆、地膜和废弃农药包装物正在规范和确定收购点。

17

推动农村厕所革命，新建农村户厕。

县农业农村局

8700座

农村户厕截至10月25日放号8820座，实际建成4448座，在建784座，各乡镇正在加紧施工。

18

推动农村厕所革命，新建农村公厕。

县住建局

50座

建成（包括竣工和主体已建成）29座，在建15座，动工4座，未动工2座(包括新调出1座指标再分配给黄泥镇石虎村和金龟镇市场1座)。

19

狠抓农村人居环境整治

实施“农村美化绿化亮化工程”。

县林业局

村庄“四旁绿化”覆盖率达到30%以上，绿色村庄达到68%。庭院绿化示范户30家。

村庄“四旁绿化”覆盖率已达标，绿色村庄达到60%以上。庭院绿化示范户30家已基本完成。

20

精准提升国土绿化水平

推进荒山荒地造林绿化、抚育及封山育林工作。

县林业局

造林4.2万亩、森林抚育15万亩、封山育林3.6万亩，通道和水系绿化提质45公里，营造生物防火林带200公里。

荒山荒地和低质低效林改造4.23万亩、森林抚育15万亩、封山育林3.6万亩，营造生物防火林带200公里已完成。通道和水系原绿化抚育已到位，通道和水系绿化提质45公里因未纳入财政预算未实施

21

三、

乡村

生态

振兴

加强农村水环境治理

全面落实“河长制”“湖长制”，建立完善覆盖到村的四级河长、湖长组织体系，统筹陆地水域、岸线水体、水量水质等保护管理，促进河湖休养生息。严格水功能区和入河口排污口监督管理，强化江河源头、水源涵养区、生态敏感区及饮用水水源地保护。实施农村生态清洁小流域建设，加强农村饮用水水源保护，饮用水水源地全部纳入保护范围。

县水利局

1、落实四级河长负责制。2、开展河、湖、库区垃圾综合治理；开展农村面源污染、河湖划界、入河排污口整治、非法采砂整治、养殖污染整治，农村污染整治达到80%以上，水功能区水质达标率84%以上。3、全县万元国内生产总值用水量控制在每万元91.96立方米内，农田灌溉水有效利用系数提高到0.534以上，用水水质达到99%。4、新增水土流失岸线绿化治理0.05公顷。

全面落实“河长制”“湖长制”，建立完善覆盖到村的四级河长、湖长组织体系.及时调整完善县乡村三级河长，目前县级河长17人，乡镇级河长93人，村级河长228人。水生态环境治理、岸线保护、综合治理已基本到位，水功能区水质上半年已达84%，用水水质达标。

22

四、

乡村

文化

振兴

实施公民道德建设工程

组建政策文化宣讲团，进乡村走基层，开展百姓微宣讲活动，深入解读宣传党的“三农”政策和强农惠农富农举措。加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

县委宣传部

组建11个宣讲分队，建设5个宣讲示范点，开展各类微宣讲活动1000余场次。打造市级红色教育基地1个，受教育人数达10万人次。

组建11个宣传分队，建设5个宣讲示范点，已完成。开展各类微宣传活动900余场。申报1个市级爱国主义教育基地已完成。

23

加强农村历史文化遗址和文物古迹保护，确定不同的保护级别，制定相应的保护措施。

县文旅广体局

维修3个文物古迹单位：板梁古村的上村宗祠、下村宗祠、金龟镇关圣祠；申报1个全国重点文物保护单位：板梁古村。

维修3个文物古迹单位：板梁古村的上村宗祠完成100%、下村宗祠100%、金龟镇关圣祠100%；板梁古村已成功申报第八批全国重点文物保护单，于10月16日核并公布。

24

四、

乡村

文化

振兴

全面推进农村移风易俗

将反对黄赌毒、反对封建迷信等基本要求纳入村规民约并修订完善。

县文明办

各村（社区）修订完善符合本地实际的村规民约，并在村（社区）显著位置张贴公示，并发放到户，覆盖率达100%。

覆盖率达100%，已完成。

25

建立健全学雷锋志愿服务队、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会及好人协会。

县文明办

覆盖率达100%。

覆盖率达85%。

26

积极创建文明村镇。

县文明办

创建14个县级以上文明乡镇，创建97个县级以上的文明村。

创建16个县级以上文明乡镇已完成。9月5日已向市里申报市级文明乡镇3个，文明村6个，文明单位6个，文明标兵单位2，文明家庭4个，文明社区1个，文明集市1个。目前动员各乡镇（街道）、县直单位申报县级文明村32个、文明社区1个、文明窗口单位1个、文明单位4个、文明校园4个、文明家庭250户，进一步深化拓展群众性精神文明创建活动。

27

强化农村文化阵地建设

加强乡镇文化站建设达到国家三级以上的标准的比例为50%以上，建好管好农家书屋、青年之家、妇女儿童之家，科普培训室、古祠堂等文化阵地。

县文旅广体局

建设乡镇文化站达到国家三级以上的13个，建好和管好农家书屋274家、青年之家9家、妇女儿童之家274家、银都科普宣传栏6期和古祠堂4个。

建设乡镇文化站达到国家三级以上的标准20家已完成，建好农家书屋242家，青年之家9家，妇女儿童之家274家和古祠堂4个已完成，银都科普宣传栏已完成5期。

28

进一步完善基层综合性文化设施“七个一”（一个文化活动广场、一个文化活动室、一个简易戏台、一个宣传长廊、一套文体器材、一支文艺宣传队、一名文化辅导员）建设。

县文旅广体局

全县覆盖率达到90%以上。

覆盖率达90%以上。

29

开展“三下乡”、乡村运动会、乡村春晚等文体活动。

县文旅广体局

开展送戏下乡演出100场，送书1000册，农村公益电影放映4092场，乡村运动会2场，乡村春晚2场。

送书1000册已完成，乡村运动会2场已完成。

开展送戏下乡演出98场，农村公益电影放映3864场。

30

五、

乡村

组织

振兴

加强基层党组织建设

组织村党支部书记进行集中轮训，提高履职能力。

县委组织部

轮训村党支部书记242人

已完成。

31

全面开展党支部“五化”建设。

县委组织部

示范点、攻坚点和建档立卡贫困村党支部“五化”建设达标率100%。

正在推进。

32

开展“民主法治示范村（社区）”创建活动

实现“一村一法律顾问”全覆盖。

县政法委

覆盖率100%。

已完成。

33

开展“民主法治示范村（社区）”创建活动。

县委政法委

创建全省民主法治示范村（社区）1个以上。

正在摸底，待上级下文后部署推进。

34

打造平安乡村

大力推进农村社会治安防控体系建设，配强做实“一村一辅警”。

县委政法委

“一村一辅警”覆盖率100%。

新招录4人。

35

开展乡镇安监站标准化建设

县安监局

完成安监站标准化建设3个。

继续指导督促马田镇、高亭司镇、便江街道办安监站的标准化建设。

36

六、

城乡

融合

发展

加强农村基础设施建设

扎实推进农村“四好公路”示范县创建工作，推进25户以及100人以上自然村通水泥路建设。

县交通运输局

建设水泥路233.912公里

已完成165.9公里

37

全面完成农网改造升级工程，着力解决贫困村电力设施老化等突出问题。

县农网改造办

108个行政村

第一批中心村项目已全部完成。第二批151个项目已完成。

38

巩固提升农村安全饮水工程

县水利局

30000人

完成2.6万人

39

农村就业创业

加强乡村稳定就业工作，改善就业创业环境，提升农民就业增收能力。

县人社局

转移就业3700人

已完成劳动力就业转移3852人

40

六、

城乡

融合

发展

农村公共体系建设

大力发展农村教育事业

县教育局

新增农村公办幼儿园1所，学前三年毛入园率达到82%以上，义务教育巩固率到达98.3%以上，高中阶段毛入学率达到92%以上。

七甲幼儿园项目已挂网招标

41

推动医疗共体试点，健全农村医疗卫生体系建设

县卫生健康局

每万居民拥有合格全科医生1.5人以上，全县每千常住人口拥有执业（助理）医师2.35人，医疗机构床位6张以上。

每万居民拥有合格全科医生占比1.38人，每千常住人口拥有执业（助理）医师2.94人，已完成目标数； 医疗机构床位5.54张

42

健全乡村社保体系，落实建档立卡贫困人口在各级定点医疗机构住院就医基本医疗政策范围内费用报账政策

县医保局

报账比例提高10%，建档立卡贫困人口大病起付线降低50%。

已完成

43

深入推进精准脱贫

坚持“四跟四走”，因地制宜推进产业扶贫，确保特色优势产业在省级贫困村全覆盖，巩固脱贫成效

县扶贫办

全年再减少农村贫困人口5380人

全县29个省定贫困村每个村都有一个以上合作社正常运转参与产业扶贫，100%覆盖，全县有19家市级以上龙头企业产业基地覆盖24个省级贫困村，建设产业基地7985亩，覆盖率达到82.8%。

44

落实“春风”行动、“雨露”计划，开展贫困家庭“两后生”职业技能培训，多渠道促进转移就业，实现有劳动能力的贫困人口稳定脱贫。

县人社局

培训农村劳动力300人以上

新增贫困劳动力转移就业340人，贫困劳动力培训382 人，“两后生”培训人数88人