分工委所属各机关党委、党总支、石油公司党支部：

为切实抓好商务局系统基层党组织分类定级工作，按照永组发[2012]13号文件和3月22日全县基层党组织分类定级工作会议精神，结合商务局系统实际，现就基层党组织分类定级工作制订本实施方案，结合本部门的实际抓好贯彻落实。

一、强化领导责任，实施指导督促工程

（一）成立领导小组

组  长：谢礼礼

副组长：陈小林（常务）  李海春  何雄军  马国宏      曹云飞  尹美琼  孙德成  许平飞  罗建军  聂曼芹 

成  员：刘水田  黄怀用  胡鸿飞  李  宁  李  容

负责联络和统计汇报工作。

（二）分工联络指导组

陈小林  联系（指导）外资公司支部

尹美琼  联系商业总公司

孙德成  联系粮食局

许云飞  联系市场服务中心、指导老干支部

罗建军  联系供销联社、指导机关支部

李  容  联系石油公司支部

黄怀用  指导商业总公司所属支部

刘水田  指导督促供销联社所属支部

胡鸿飞  指导督促粮食局所属支部

曾柏湘  指导督促市场服务中心所属支部

聂曼芹  指导督促石油公司支部

二、坚持原则要求，细化分类定级标准

按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[2012]6号）提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动场地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动场地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指示。

基层党组织分类定级结果为会“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分100，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。分工委及所属各机关党委，党总支要按照规范易行的要求，结合实际进一步量化评分要点和评分办法，确保分类定级科学、合理、便于操作。

三、明确方法步骤，规范分类定级程序

基层党支部分类定级采取组织评价与群众评议相结合，定性与定量考核相结合的办法。一是自评。基层党支部广泛征求党员群众意见和建议，对照分类定级标准进行自评打分。二是考评。基层党委（总支）对基层党支部进行考核，并组织党员群众测评。党员人数在50人以下的，参加测评人员应包括支部全体党员和部分群众，（或服务对象）代表；党员人数在50人以上的，可选以部分党员代表和群众（或服务对象）代表参加测评，原则上不少于50人。去年底已经对党支部创先争优活动进行民主测评的，可以运用测评结果，不再组织测评。三是定等。基层党委（总支）根据考评情况，分类评定基层党支部等级，并汇总有关情况于4月6日前报商务局分工委审核。上报审核材料包括：①基层党组织分类定级情况汇总表；②基层党组织分类定级台账；③基层党组织分类定级分标报告；④本位基层党组织分类定级具体做法，被评定为“好”和“较差”等级各1个基层党支部典型情况。四是审核，审核由县委组织部、县直属机关工委进行审核。审核通过后，要求各基层党委（总支）在一定范围内公布。

四、深入调查分析，建立分类定级台账

各机关党委、党总支要按隶属关系自下而上通报汇总分类定级情况，并建立好类定级台账，并根据分类定级情况对每个基层党组织进行深入调查分析，切实把情况摸清，把问题找准，为基层党组织创先争优，晋位升级打好基础。

五、注重结果运用，发挥分类定级作用

各机关党委、党总支要充分运用定级结果，巩固先进，推动一般，整顿厉进。加强分类指导，研究提出具体措施，有针对性把开展晋位升级活动，对“好”的重在巩固，对“较好”的注重教育引导，帮助查找差距，找准问题，帮助明确目标，强化措施，抓好落实。对“一般”和“较差”的基层党组织重在整顿转化，指导制定整改工作方案，明确整改责任，措施和时限，切实整改提高，力争到2012年年底，“较差”类党组织晋位升级率达到90%以上，“一般”类党组织晋位升级率达20%以上，“较好”类澡组织晋位升级率达到10%以上。

永兴县商务局

2012年3月23日

附件一：1、国有企业党组织分类定级参考标准

2、机关事业单位党组织分类定级参考标准

附件二：永兴县基层党组织分类定级台账

附件三：永兴县基层党组织分类定级情况汇总表

附件四：永兴县基层党组织分类定级党员群众测评表

附件五：永兴县基层党组织分类定级党员群众测评汇总表

商务局分工委单位基层党组织分类定级比例分配情况表

一、支部总数（30分）

商务局机关2个  商业总公司14个  供销社6个  粮食局3个  市场服务中心  3个  石油公司1个   外资公司1个

二、按“2431”比分配，（好20%，较好40%，一般30%，差10%）

“好”6个  “较好”12个  “一般”9个  “差”3个

三、具体分配数列表